東部土木人才嚴重短缺高普考缺額逾六成　台鐵攜手學界打造花東培育基地

東部地區長期面臨土木工程專業人才不足的困境，公務體系相關職缺招募屢屢碰壁。根據工程會統計，今年花蓮縣高普考土木類科職缺短缺率高達百分之六十五，嚴重衝擊當地公共工程的推動進度。為扭轉這項困局，台鐵公司與國立宜蘭大學合作成立「花東土木人才培育基地」，今日正式揭牌啟用，宣示要為東部建設注入新血。東部地區受限於地理位置偏遠及交通不便等因素，土木專業人才長期外流，台鐵公司化後，東部的人力缺口也明顯比西部更加嚴峻。為從根本解決問題，行政院推動「在地培育」機制，由宜蘭大學規劃涵蓋土木工程實務及政府採購法規的專業課程，協助現職公務人員及有志投入公共工程領域的青年取得專業證照並考取公職資格。此次培育基地的成立，採取產、官、學三方合作模式，由工程會提供政策資源與經費挹注，宜蘭大學負責師資調配與課程設計，台鐵公司則提供教學場地及行政支援。透過開辦「花東地區土木工程學分班」，期望為花蓮在地培養兼具土木工程與政府採購專業能力的生力軍，同時為未來花東鐵路雙軌化及周邊基礎建設儲備充足的人力能量。台鐵公司董事長鄭光遠表示，培育基地特別選址於花蓮車站周邊，學員搭乘火車抵達後步行即可到達教室，有效解決花東狹長地形所造成的通勤進修難題，大幅降低學員的時間成本，藉此提高在地人才的參訓意願，真正達到「留住人才、培育人才」的目標。鄭光遠進一步指出，台鐵不僅扮演交通運輸的角色，更是串聯地方發展的重要動脈。此次主動提供東區員工訓練場域作為教學空間，正是落實企業社會責任的具體行動。台鐵公司強調，未來將持續配合國家政策方向，全面盤點各地車站及場站的閒置空間資源，以多元方式支持地方在教育、文化與公共建設等面向的發展需求，與在地社會共榮共好。