APP
追劇
好好聽文創
好享買
立足台灣 放眼天下
立足台灣 放眼天下
2026年元旦（1月1日，星期四）為《勞動基準法》規定的國定假日，勞動部提醒雇主應讓勞工休假並照常支付工資。若需要勞工在元旦出勤，必須先取得勞工同意，並依法支付雙倍薪資。
依據《勞基法》第37條規定，元旦等國定假日，雇主應給予勞工休假且工資照給。若勞工在元旦當天出勤，8小時內的工資應加倍計算，超過8小時的部分則依加班費標準另計。如元旦適逢「例假」或「休息日」，雇主須安排其他工作日補假，且補假日同樣視為國定假日，工資照給，若補假日出勤也需支付雙倍薪資。
勞動部補充說明，雇主可與勞工協商調整國定假日至其他工作日，但因涉及勞動條件變更，需取得每位勞工的個別同意，且不得減少總休假日數。為避免爭議，建議以書面方式確認，確保勞工能充分表達意見。
勞動部強調，企業應依法辦理元旦休假及薪資發放。若雇主有違規情形，勞工可檢具相關證據向當地勞工局申訴，或撥打1955勞工申訴專線尋求協助，以維護自身權益。
好好聽文創傳媒股份有限公司
聯絡信箱：[email protected]
公司地址：114 台北市內湖區舊宗路二段 169 號 1 樓
統一編號:83643205
版權所有，非經授權，不許轉載本網站內容
電話:02-7709-9365
Copyright © 2022~2026 好好聽文創傳媒股份有限公司 All Rights Reserved.
