荷蘭成歐洲首個實現四天工作週國家，女性勞動力成關鍵推手

荷蘭已悄然成為歐洲第一個實現四天工作週的國家，平均每週工時僅32.1小時，相當於週休三日的工作模式。根據歐洲統計局(Eurostat)的2024年數據顯示，荷蘭20至64歲勞工的工時表現在歐洲名列前茅，遠低於美國全職勞工每週42.9小時的工作時間。這種工作模式轉變的最大推手竟是女性勞動力的增加。自1980年代開始，荷蘭女性大量以兼職身分進入職場，逐漸改變了傳統以男性為唯一經濟支柱的家庭結構。隨著時間推移，荷蘭發展出「一又二分之一」的家庭收入模式——一位家長全職工作，另一位兼職工作，並配合稅收減免和社會福利政策支持。這種文化變革不僅使家庭受益，也為勞動市場帶來正面影響。世界銀行數據顯示，1991年當女性兼職工作開始普及時，荷蘭失業率為7.3%；十年後，這一數字大幅下降至2.1%。目前荷蘭的失業率維持在3.6%的穩定較低水平，證明這種工作模式的可持續性。在荷蘭之後，奧地利、德國和丹麥的平均每週工時也僅約34小時，相較於歐盟超過三分之一的受僱者每週工作40至45小時，北歐國家的工作時間安排顯得更為靈活與人性化。