四川綿陽推行4.5天彈性工作制 旨在刺激消費但引發爭議

四川省綿陽市近日發布「提振消費專項行動2025年工作清單」，試行「4.5天彈性工作制」的消息迅速登上中國社群熱搜榜。該政策鼓勵有條件的地區推行「週五下午與週末結合」的2.5天休假模式，目標是全面提升居民消費能力和市場活力。綿陽市商務局工作人員強調，這項政策「並非強制要求」，而是鼓勵性質。此舉是中國為促進旅遊消費而推動的彈性工作制嘗試之一，響應全球週休三日的趨勢。然而，這一消息在網絡上引發熱議。雖然許多網友表示期待，但也有大量聲音呼籲當局應先確保週休二日和8小時工時的落實，整治仍在實施「996」（早9晚9，每週工作6天）和「大小週」（隔週休二日）的企業。有網友直言：「好多人連一週休兩天都實現不了，4.5天工作制有點遙遠。」公益項目「牛馬.ICU」創辦人「李老師不是你老師」更指出，綿陽地區至少有8家知名企業，包括中國工程物理研究院、長虹電器和京東方等，連基本的每週雙休都無法保障，員工每週需工作6至7天。值得注意的是，對於4.5天工作制，中國社會存在明顯分歧：白領階層普遍支持，而藍領勞工為了增加收入，反而希望有更多加班機會。這反映了中國勞動市場的複雜現實和不同階層的需求差異。

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