行政助理一走公司才慌了！急補3人填缺 網友共鳴：我離職後老闆竟請了5個人

一名員工的離職，竟讓整間公司措手不及。有網友在社群平台分享，公司裡一位行政助理近日離職後，眾人才驚覺她長期默默承擔了文書處理、庶務管理、跨部門協調與各項支援工作，工作量幾乎相當於三個人的份量，公司最終不得不緊急招募三名新人來填補這個巨大缺口。貼文一出立刻引發大量共鳴，不少人感嘆「給她薪水翻倍，公司還比較省」。這名網友在Threads發文指出，行政助理這個職稱聽起來只是協助處理行政事務，實際上卻像是公司裡的萬能角色，舉凡哪個部門缺人手、哪裡有瑣碎雜事需要處理，第一個被點名的永遠都是行政助理。原PO忍不住吐槽，這個職位乾脆直接改名叫「萬用打雜小妹」還更加名副其實。直到這位同事離開，大家才真正意識到她一個人究竟扛了多少事情。貼文曝光後引來大批網友留言響應，「打雜沒問題，但薪水要對得起工作量啊」、「只要職稱掛上『助理』兩個字，工作內容就會包山包海」、「我也是在打離職交接時，才發現自己原來默默接下了這麼多業務」。更有人現身說法表示，「我一離職，老闆直接請了五個人來接替我的位置」、「厲害的人走了之後，公司才知道那個人有多強，一個能抵三個用」。不少過來人也紛紛分享類似經歷，有人說「我以前身兼倉管、資訊、美工、會計助理、業務助理、總務和小管家，離職前公司補了三個人進來，結果目前已經陣亡兩位」；另一位網友則透露「前公司有位人資大姐退休後，大家才發現她一個人包辦了會計、總務、人資、工安和採購的工作」。這些故事都反映出許多企業長期依賴單一員工的多工能力，卻未能給予相應的薪資待遇與重視，往往要等到人才離開後才後知後覺。