外交替代役：援外前線的熱血與奉獻

國合會統計顯示，該會男性人員中近43%曾是外交替代役，成為台灣援外工作的重要人才庫。這些年輕人在海外服務期間不僅發揮專業，更深刻體驗到跨文化交流的價值，許多人因此選擇繼續投身國際援助工作。國合會技術合作處管理師張耕華2004年被派往西非聖多美普林西比服役，運用園藝專業協助當地果樹推廣與產銷。服役結束後，他選擇加入國合會，首次外派至瓜地馬拉擔任技師，協助當地小農組建農民公司外銷蔬菜至北美市場。張耕華回憶道：「比起國與國之間的政治，我更喜歡接觸當地民眾，感受第一線工作帶給他們的喜悅與感動。」他甚至曾帶領農民前往美國向拖欠貨款的貿易商「討債」，成功為農民爭取權益。這段援外經歷徹底改變了張耕華的人生。在瓜地馬拉輔導貧困家庭孩童的經驗，讓他深刻體會到這些孩子缺乏安定感。返台後，他不僅成為寄養家庭，更進一步收養寄養孩童，希望能給予更多孩子溫暖與安全感。目前在巴拉圭服役的洪沁毅，則運用政大資管所的專業背景，協助當地建置醫療資訊管理系統(HIS)。這個深耕巴拉圭近十年的計畫，開發團隊的三名成員也都曾是外交替代役。洪沁毅在檢視系統程式碼時，發現前輩們曾在2016年的編輯紀錄中留下「偉大創舉」等字句，這讓他感受到一種傳承的熱血精神。「以自己的專長幫助他人，已不是可以簡單地用薪水去衡量，這是很快樂的事情，有種自我實現的感覺。」洪沁毅表示，希望外交替代役制度能持續下去，讓援外工作成為年輕人退伍後的職涯選擇之一。國合會資料顯示，截至2025年12月31日，會內外共有151名男性員工中，有65人曾是外交替代役，這些人才成為台灣與友邦之間的重要橋樑。當台灣與友邦斷交時，當地民眾最擔心的往往是技術團的離開，這也反映了台灣援外工作在基層民眾心中的重要地位。