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點燃熱情的「熟練上癮」法則

點燃熱情的「熟練上癮」法則

許多人放棄一件事,並非不喜歡,而是不夠熟練。就像玩遊戲,如果我們總是輸、總是被虐,很快就會失去興趣,甚至乾脆卸載遊戲。反觀那些高手,卻能廢寢忘食,只因技術純熟、能贏、能看到段位上升,感受到操作快感,因而上癮。

這道理同樣適用於學習與做事。許多人剛開始健身,一兩週沒看到變化,便說自己沒天賦,停留在入門階段。我們先為放棄找藉口,再以「沒興趣」為自己下臺階。

事實是:我們不是沒興趣,而是不夠熟練。人的大腦有個機制:當我們在某件事達到一定熟練度、能看到正向回饋時,多巴胺才會分泌,進而產生持續投入的慾望。

有人說:「忍人所不能忍,為人所不能為,才能造就卓越的成功!」但仔細想想,若我們做的是自己喜歡的事,何需「忍」?

以健身為例,那些練得令人驚艷的人,在前幾個月甚至一年,都覺得「練了像沒練!」臥推重量停滯、腰腹線條不明顯。但只要堅持,熬到某天照鏡子發現肩背線條清晰了、褲圍鬆了一吋,這正向回饋就像按下開關,接下來幾個月,身材突飛猛進,短時間內幾乎是質的飛躍。此時我們會更主動研究飲食、調整訓練,不再需要教練提醒。這不是突然變得自律,而是熟練度帶來的顯著變化,使多巴胺持續分泌,讓健身從「任務」轉化為「享受」。

學語言也是如此。學了幾年英語沒進步,但當某天能與外國人對話時,彷彿熟練度瞬間轉化為經驗值,打通了語言的任督二脈,便開始主動、生活化地學習,英語能力從此快速提升。

這種熟練度達臨界點後突飛猛進的現象,在心理學與認知科學中被稱為「平臺期效應」或「臨界點效應」。技能提升並非線性,而是經歷快速進步期、平臺期與突破期的循環。我們必須熬過投入大量精力卻看不到成果的平臺期,跨越臨界點,之前的隱性積累才會轉化為顯性突破,也是所謂的熟能生巧。

只有足夠熟練,才會產生正反饋;有正反饋,才有持續動力;有持續動力,才會形成習慣;形成習慣,才會真正上癮。這是一個正向循環環,而多數人連第一步都未走完。

所以,我們該問的不是「喜歡什麼」,而是「能在什麼事上堅持到熟練」。


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