川普政府「優離計畫」正式生效，15.4萬聯邦公務員離職

川普政府推行的聯邦職員「優離買斷計畫」本周正式生效，導致15.4萬名公務員從聯邦政府薪資名冊中除名，創下近80年來最大規模的公務員離職潮。政府宣稱此計畫每年可節省280億美元，但專家擔憂這將嚴重損失政府機構的專業知識。據《路透社》報導，「優離買斷計畫」結合經濟誘因與解僱威脅，是川普縮減聯邦政府規模的核心措施之一。許多接受計畫的職員已於9月30日正式離職。根據最新數據，2023年美國政府在文職公務員薪資福利方面支出達3590億美元。川普政府人事管理辦公室(OPM)表示，預計今年底前將裁減約30萬名員工，相當於減少12.5%的聯邦政府人力。然而，此計畫已對多項政府服務產生負面影響，包括天氣預報、食品安全、公共衛生及太空計畫等。衛生與公共服務部計劃削減1萬名員工，其中包括食品藥物管理局(FDA)的3500人和疾病管制與預防中心(CDC)的2400人。國家氣象局(NWS)約200名員工接受計畫，農業研究服務局則有1200名員工離職，占該機構17%的人力。國家航空暨太空總署(NASA)的情況尤為嚴重，約4000名員工在兩波「優離買斷計畫」中離職。國際專業技術工程師聯合會主席比格斯表示，NASA正在失去世界級的工程師和航空科學家，且無人接替。密西根大學福特公共政策學院教授莫伊尼漢警告，經驗豐富的公務員大量出走造成的人才流失不僅影響巨大，而且難以逆轉，「培養專業知識與執行政府計畫的技能需要多年時間，而這些寶貴知識正在流失。」