聖約翰科大教師安置爭議 工會控訴解僱意圖 校方強調依法行事

聖約翰科技大學教師會與高教工會23日聯合至教育部陳情，指控校方以「安置」為名行「解僱」之實，企圖強制資遣6名專任教師。校方則回應表示所有程序均依法進行，並未違法解僱任何教師。聖約翰科大教師會長蔡麗惠強調，此次陳情不僅為當事人發聲，更是為全體私校教師權益請命。她指出，依教師法第27條規定，教師資遣必須在確實無課可授且無其他職務可安排的情況下才能執行。蔡麗惠質疑，校方近年外籍生人數持續增加，新型專班錄取人數更名列全國前茅，卻仍要解僱專任教師，做法矛盾。高教工會組織部主任林柏儀則指控校方透過操控排課系統與行政手段，人為製造部分教師「無課可排」的假象，或誘導專任教師轉任一年一聘的華語中心職位，損害教師權益。一名受影響教師表示，校方所謂的輔導安置流於形式，若不願放棄專任身分，連行政職缺面試機會都被拒絕，最終被視為「安置失敗」而啟動資遣程序。對此，聖約翰科大發表聲明強調，所有安置程序皆依法辦理，經過四次安置程序後，才在教師明確表達不接受安置的情況下依法啟動資遣程序，且目前尚未有任何教師被正式資遣。校方表示，面對少子化嚴峻衝擊，部分系所已停招多年或無在學學生，114學年將面臨更多無學生、無課可開的現實困境。聖約翰科大進一步指出，校方一直以善意處理教師問題，即使部分教師長年授課時數未達標準，仍依聘約支付鐘點費，未曾追討或懲處。校方也強調是全國第一所與工會訂定團體協約的大學，展現誠意與合作態度，並對外界不實指控表達嚴正抗議，保留依法處理的權利。