全台首創 AI智能新聞網
全台首創 AI智能新聞網
一名中國大陸女性上班族因狐臭問題被公司解僱，引發就業歧視爭議。據中國《經視直播》報導，這位女性在公司工作一年多期間，業務表現無可挑剔，卻因同事投訴她的體味「影響辦公環境」而被突然解僱。
這位女性在微博分享自己的遭遇表示，她平時非常注意個人衛生，出門和上班時都會使用止汗產品，並認為自己的體味並不明顯。被解僱後，她與公司協商，最終獲得半個月薪資作為補償，她計劃用這筆錢進行手術徹底解決狐臭問題。
湖北律師吳興劍對此事件表示，狐臭不屬於疾病範疇，不影響工作能力，也不會對公司運營造成實質損害。公司以此為由單方面解除僱傭關係，已構成就業歧視。依法公司應支付兩個月的經濟補償金，但由於雙方已達成和解協議，該協議同樣具有法律效力。
好好聽文創傳媒股份有限公司
版權所有，非經授權，不許轉載本網站內容
電話:02-7709-9365
Copyright © 2022 Bigmedia.com.tw All Rights Reserved.