近日,天津一家藝術培訓機構因實施極端體罰方式引發社會廣泛關注。據爆料,該公司要求員工因工作失誤而「跪地模仿狗爬」,有時甚至需全體員工一同參與,並拍攝懲罰過程作為證據。
根據化名小力的爆料者向媒體透露,這種名為「狗爬」的懲罰要求員工雙膝跪地像狗一樣爬行。除此之外,員工還可能被罰做400個深蹲,並需拍攝完成視頻上傳給主管證明。若未達要求,懲罰會進一步加重。有員工曾被罰爬行超過50圈。
據前員工描述,這種懲罰方式初期遭到員工抗拒,但公司負責人以「讓你們低下頭做事」為由施壓,甚至親自示範並強調:「我作為創始人都能跪下爬,你們為什麼不可以?」隨後,這種懲罰逐漸成為公司常態。
除了體罰外,該公司還設置高額違約金限制員工離職。合同顯示,員工若在接受培訓後未滿兩年離職,需支付高達兩萬元人民幣的違約金。許多剛畢業的年輕員工因無力支付違約金而被迫忍受這種待遇。
更令人震驚的是,懲罰範圍從校區內擴展至商場等公共場所,員工被要求在公共場合進行「狗爬」並拍攝上傳至公司群組。同時,公司還鼓勵其他員工對被懲罰者進行批評,造成嚴重的心理傷害。
事件曝光後,天津市北辰區人社局表示需公安部門介入處理。7月1日,爆料者透露北辰區民警已聯繫她,表示將前往公司核實情況。目前,該公司在社交平台的相關帳號已設置為「僅允許好友評論」,且未對媒體多次聯繫做出回應。
此事件引發了社會對職場霸凌和不合理管理方式的廣泛討論,許多網友呼籲相關部門加強對職場環境的監管,保障員工基本權益。事件的後續調查結果仍有待進一步公布。