桃園青年局推「職涯四階段整合計畫」 助青年無縫接軌職場

桃園市政府青年事務局推出「職涯四階段整合計畫」，以「探索、體驗、對接、精進」為核心，整合校園、企業與育成資源，協助青年建立清晰的職涯發展路徑，培養具即戰力的職場人才。該計畫透過政策引導與資源整合，建構桃園青年專屬的職涯支持系統。「學研並進、職向桃園」計畫結合13所大專校院與在地企業，推動實習制度，強化學生的實作能力與產業認知。「職感青年、築夢桃園」計畫則安排學生參訪中華電信、邁特電子、祥儀企業、華城電機、中華航空等企業，拓展職涯視野。在就業媒合方面，「求職應援、相約桃園」平台匯集研華科技、中國信託、誠品生活、友達光電等企業職缺，促進青年與企業的雙向對接。同時，青年局也推出生成式AI系列課程，包括AI短影音動畫入門班及生成式AI設計提案全能班，提升青年的數位創作能力。為加強數位技能，青年局舉辦「數位人才培育工作坊」，邀請業師教授人工智慧、混合實境、網頁設計與辦公自動化等課程。7月更推出Python基礎入門、生成式AI應用、Excel、PowerPoint等實用技能課程，協助青年提升數位素養與職場競爭力。青年事務局長侯佳齡表示，職涯發展需結合理論學習與實務體驗，青年局將持續整合教育與產業資源，提供青年從探索到就業的全程支持，歡迎全台青年來桃園學習、實習、就業，讓桃園成為實現職涯夢想的最佳起點。