國定假日增加，勞團呼籲：提高薪資才能真正提振內需經濟

立法院三讀通過增加4天國定假日及將勞動節改為全國放假的法案，勞工團體對此表示肯定，但同時強調增加假期的效益取決於勞工是否有足夠的消費能力。全國產業總工會理事長戴國榮指出，增加國假不僅可降低工時，還能促進國內觀光產業發展，但前提是「勞工要有錢」才能消費，政府必須制度性提高最低工資，帶動整體薪資成長。根據新通過的紀念日及節日實施條例，國定假日將新增小年夜、9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日以及12月25日行憲紀念日等4天，未來春節假期將保證有7天連假起跳，最多可達10天。台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，縮短工時是社會共識，但僅增加4天假期是否能有效降低台灣勞工長年居高不下的總工時，效果仍有待觀察。他強調，政府應提出更堅決的政策，才能真正解決工時過長的問題。戴國榮提醒，勞工不能「愈忙愈窮」，必須有足夠收入才能消費，進而帶動內需產業發展。他引述五一勞工大遊行的訴求，建議最低月工資應提高至3萬2000元以上，時薪至少210元。孫友聯也指出，增加國定假日後，更重要的是解決低薪問題，提高最低工資才能減少勞工為增加收入而拼命加班的情況。他呼籲政府應思考如何透過薪資透明化等政策，有效提高工資水平，這應是政府下一步努力的方向。