首屆「護心獎」頒發 鼓勵護理師創新實踐 提升心肌梗塞照護品質

為表彰臨床端在心肌梗塞照護領域的卓越貢獻，台灣心肌梗塞學會（TAMIS）於2025年首度設立「護心獎」，分為團隊獎與個人獎兩大類別，並於2025年4月13日隆重舉行公開表揚，肯定第一線護理師、個案管理師、導管室技術師及急診照護人員的努力與成就。透過表揚臨床創新實踐與跨團隊整合模式，期望鼓勵更多醫療人員投入心肌梗塞照護品質的提升。 臺北醫學大學附設醫院教學部醫事副主任暨台灣心肌梗塞學會護理委員會主委郭淑柳表示：「我們希望透過『護心獎』鼓勵照護團隊持續精進、相互交流，也藉此肯定醫護人員在高壓環境下所展現的專業能力與堅持不懈的精神。」 本屆獲獎名單經由專家嚴謹評選，參賽者需繳交臨床創新事蹟、實證資料並進行現場簡報。阮綜合醫院專師部副主任暨TAMIS護理委員會副主委胡佳潁指出：「多數參賽團隊展現了數位訓練、跨團隊協作與照護流程優化等具體成果，令人印象深刻。」 TAMIS理事長暨台北醫大附設醫院副院長黃群耀醫師(中)頒發首屆護心獎團隊獎為臺北榮民總醫院心肌梗塞團隊，及首屆護心獎個人獎得主為服務於雙和醫院的江婉婷個案管理師 TAMIS理事長暨台北醫大附設醫院副院長黃群耀醫師表示，首屆護心獎團隊獎為臺北榮民總醫院心肌梗塞團隊，主題為打造「心寧無懼圈，建構全人照護地圖」，醫護團隊建構心肌梗塞綠色心通道緊急啟動系統，結合院內早期預警機制、復甦後緊急照護流程、目標體溫管理及跨科整合的照護體系，橫跨急診、病房至出院準備服務，實踐「全人、全家、全程、全隊、全社會」的照護理念。該團隊不僅提升住院期間的心臟復健啟動率，亦整合個案管理、臨床指引與資訊儀表板，讓心肌梗塞的追蹤與照護具備精準性與持續性。個案分享中也呈現重症心肌梗塞病患透過高效率團隊介入成功搶救並重返日常生活的實例，展現醫護團隊臨床應變與協作的實力。 擔任評審的TAMIS榮譽理事長暨屏東基督教醫院副院長黃偉春醫師說明，首屆護心獎個人獎得主為服務於雙和醫院的江婉婷個案管理師，她長年致力於急性冠心症、心臟衰竭與罕見心血管疾病的個案照護，除建立多支跨科照護團隊，更發展個管師專屬的心肌梗塞智能照護資訊平台，整合臨床數據與追蹤系統，有效提升照護效率與病人自我管理能力。她所也將SDM醫病共享決策導入照護流程，協助病人於病程不同階段做出最適選擇。江個管師曾參與多項國家研究計畫並主持教育推廣，累計舉辦超過50場研討與教學活動，內容涵蓋AI穿戴裝置應用、EMT臨床應變訓練、病人衛教與跨院輔導，實踐「病人為中心」的臨床實力與推廣熱忱，深受同儕與病人肯定。 TAMIS秘書長及亞大醫院內科部長王宇澄醫師表示，入圍即是肯定，今年頒發護心獎入圍獎，獲頒入圍獎的團隊包括衛生福利部雙和醫院－心臟內外科專責病房、奇美醫院－「心動奇機」團隊、以及台北醫學大學附設醫院－「心心相印」團隊。獲頒個人入圍獎的包括三軍總醫院王佩茹副護理長以及臺北榮民總醫院張耀譽個管師。郭淑柳主委表示首屆「護心獎」的設立象徵著台灣心肌梗塞照護持續朝向智慧化、精準化與團隊協作邁進，TAMIS亦期待藉此拋磚引玉，吸引更多團隊與專業人員投入創新照護實踐，攜手守護國人心臟健康，共創安心生活的未來。