從補教業轉職永慶房屋，楊炤寰入行第二年破150萬年薪

永慶房屋經紀人楊炤寰過去曾擔任職業軍人與補習班導師，在事業上追求一個穩字。隨著年紀漸長、組織家庭後經濟壓力漸增，為了帶給家人更好的生活，楊炤寰改變心態，決定挑戰業務性質工作，將百萬年薪設為事業新目標。而永慶房屋提供「保障5萬」的新人福利，不僅幫助楊炤寰安心度過轉職適應期，沒有年資限制的薪獎制度，也讓他在轉職第二年就創下近170萬年薪紀錄，為自己也為家人開啟截然不同的新人生！ ▲永慶房屋經紀人楊炤寰在入行第二年，就創下近170萬年薪紀錄。(圖/永慶房屋提供) 誰適合當業務？做了才知道！無痛轉職的最佳機會 楊炤寰表示，以前就曾想挑戰業務工作，但擔心沒業績就會沒收入，所以從學校畢業後選擇投入軍旅生涯，想靠穩定的收入來存錢，但楊炤寰難以習慣與家人朋友聚少離多的生活，因此退伍後另謀出路，選擇補教業重頭開始。 然而，楊炤寰花了6年時間、升任到補習班的總導師職位後，每個月收入卻只有4萬多，薪資很難再上一層樓，讓成家後育有兩的小孩的楊炤寰不免擔憂起未來，也再次興起轉職念頭。這一次，楊炤寰將目標鎖定在能挑戰高薪的房仲業務，他表示：「每一份工作都是未來發展的養分，工作只有做了才知道適不適合！」 「永慶讓你對轉職的擔心都是多餘的。」楊炤寰分享，一開始他也曾擔心剛入行沒業績就會沒收入，沒想到永慶房屋提供業務新人「前9個月每月5萬元」的保障收入，比他轉職前收入更高(2023年業務新人保障收入延長為每月5萬X12個月)；在房產專業的累積上，還有「一對一師徒制」培訓，不用擔心學不會；再加上永慶品牌大、市佔高，新人不用盲目開發客源也有許多服務機會，讓楊炤寰在轉職第二年就創下近170萬年薪紀錄！這個成就不僅代表了他在房地產行業的優秀業績，也是他努力工作和不斷成長的證明。 楊炤寰在永慶房屋嶄露頭角，從服務中收穫成就感 楊炤寰過去的工作經驗，也幫助他在進入房仲業後，創造出貼心又暖心的服務風格。楊炤寰表示，在擔任補習班導師期間，他經常需要與家長溝通孩子的學習狀況。這個過程培養了他的耐心和同理心，使他能夠更好地理解和滿足客戶的深層需求。他將這項能力應用於他在永慶房屋的工作中，站在客戶的角度思考，致力於為客戶提供優質的服務和解決方案。 讓楊炤寰印象最深刻的服務是，有一年他收到「公寓一樓」的售屋委託，他留意到有位年長的伯伯總是在外觀望，在他主動向伯伯搭話下得知，伯伯因為年紀大了，想從高樓層公寓搬到免爬樓梯的一樓居住，但又擔心造成子女負擔。在了解伯伯的需求後楊炤寰向長者提議使用「換屋」策略：買一樓賣舊家，不但解決伯伯的居住需求，也能減輕購屋負擔。楊炤寰表示，「買賣房屋的金額那麼大，影響的是客戶未來好幾十年的人生，我能提供專業的建議、引導客戶做出最適當的決定，真的很有成就感！」 ▲為了帶給家人更好的生活，楊炤寰轉職永慶房屋挑戰高薪，吸收過往的工作經驗，提供貼心又暖心的服務風格。(圖/永慶房屋提供) 「每月5萬X12個月」給自己一次改變低薪的機會 2023年永慶房屋擴大服務版圖，持續招募有理想、敢挑戰的人才投入，提供「每月5萬元X12個月」保障收入，給2023年底前錄取報到的業務新人，不綁約、不須房產經驗，提前職離不追討，業績沒達標也能領5萬，超優福利引起話題。此外，新人期過後每月還有36K，且每個月都有加薪機會，在永慶房屋當業務，光底薪最多就可領到7萬多！ 楊炤寰希望以自己的經驗，讓有意挑戰業務工作的人，給自己一次改變低薪的機會。他表示：「相信很多人跟以前的我一樣，因為不了解所以對房仲工作有很多誤解及刻板印象，但在永慶房屋當業務真的不一樣，當業務也能穩定又高薪，成功挖掘出我在事業上潛能！」楊炤寰感謝永慶房屋提供了完整的新人訓練與優渥的薪資福利，除了底薪與業績獎金，每人每年還有《250萬幸福成家基金》可以爭取，沒有年資限制，只要年度累積業績達標就能贏得獎金，讓他能快速提升收入。與妻子育有兩子的楊炤寰，他期許自己能持續進步，在寸土寸金的台北市，為家人買下更大更舒適的幸福家。 延伸閱讀: 永慶房屋示警：房市交易平均每4件就有1件短期交易！買賣屋「貨比三家」有保障 揭密炒房暴利！用品牌廣告彰顯房仲核心價值「誠實 房仲服務首重誠實與安心！這家房仲的「真房價保證」提供最完整保障