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91%企業明年計畫加薪 幅度5%七年新高

2023-12-01 21:14  記者 / 張美欣

新的一年不少企業都有加薪計畫。(示意圖/取自pexels)新的一年不少企業都有加薪計畫。(示意圖/取自pexels)

景氣持續復甦,企業明年的調薪意願將是如何?從求職網調查顯示,合計有87%的企業透露,「今年有加薪動作」,比例明顯高於去年同期的65.6%;明年「有」加薪計畫的資方,則佔了90.9%,明顯高於去年同期調查的55.8%,創七年以來新高。

若進一步以「產業別」交叉分析,明年「加薪意願(比例)」較高的行業,分別為:「餐飲住宿與休閒旅遊」(94.7%)、「批發零售與貿易」(93.8%)、「金融保險與會計統計業」(92.9%),以及「運輸與物流倉儲業」(92.3%)、「科技資訊業」(91.7%)。

至於明年(2024年)有加薪計畫的企業主,他(她)們主要考量依序為:「想激勵員工表現」(65.2%)、「怕人才流失,反映業界(同行)的薪資水準」(51.4%),以及「考量物價水準與變化」(35.6%)、「單純反映基本工資的調漲」(34.5%)。2024年企業計畫調薪「總幅度」,平均值則落在5%,則多於去年同期調查的4.1%。

若回顧今年工作狀況,勞方在2023年的「職場代表字」又有哪些?前五名依序為:「悶」(34.8%)、「忍」(34.1%)、「憂」(32.8%),以及「累」(30.2%)、「撐」(29.5%)。展望明年工作狀況,2024年的「職場代表字」又將是哪些呢?前五名依序有:「穩」(43.6%)、「升」(42.9%)、「順」(41.9%),以及「翻」(37.8%)、「富」(36.8%)。


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