全聯員工怕的不是「請支援收銀」　前員工曝最怕這件事

有全聯員工網路分享離職原因，待了快一年的公司，最後是因為不滿推廣全支付業務的獎金，被要求簽署一個「同意全支付推廣獎金進到全支付戶頭」的同意書，就等於本來可以領現金的錢要進到全支付APP裡，讓他氣炸離職，其他前員工驚訝沒遇過這項規定，但最怕情勒。 原PO在Dcard上發文，分享離職過程，提到進入全聯正好遇到全支付推廣期，一開始業績一天10個，後來進入飽和期，主管還是每天要求5個，因為推到一個人有30元獎金，原PO盡力推廣，但他無法接受的是發獎金了，卻不能領現。 其他前員工驚訝有此規定，比較無法接受的是情勒，「我是3月辭職，有領到去年8月到12月的獎金，現在竟然要入全支付而不是個人戶頭，太誇張了」、「全支付獎金不是現金匯薪轉戶嗎，至少南高處是這樣，怎麼會是匯到全支付帳戶？」、「我待過五間，沒簽過」、「這幾天開始的訊息，要匯到全支付」、「我是上個月10號離職的（做滿3年），而且剛推出全支付的時候還沒飽和前，我光一個月就推了200多筆，那時候也是因為被經理情緒勒索，還希望我們利用自己休假來賺錢，說什麼哪一間公司會讓你利用自己上班時段替自己多賺錢之類的話，然後飽和後，也是每天要求所有人都要5筆，沒有到5筆還會被叫去辦公室詢問原因，要如何達標」。