Google裁員資深資淺通有份　網友揭露裁員原則

Google裁員超狠，多名資深員工都是接到電郵後才知道自己被裁了，一名已經待了20年的工程師吐露心情，說像被打了一記耳光，現在也被發現，不只資深員工被裁，有人只進去Google半年，也難逃裁員命運，網友揭露裁員法則。 一名女網友在Dcard裡問「怎麼看待這波裁員呢」，會這麼問是因為「學姊在Google工作半年被裁員了，看到各個部門都有裁，不太懂怎麼選的，這是運氣不好通常都直接把剛上工的裁了嗎，還是考績的關係（這麼短時間就有考績嗎？），即將畢業很怕offer被回收的小菜鳥瑟瑟發抖。」 網友揭露裁員準則，「選擇性的裁員會裁資深的，人事成本太高的，或是最菜沒有產出的，整批裁的大概就看產品線的價值了，外商就是moneytalkyouknow」、「簡單兩句話：汰弱留強，精簡人力」、「景氣不好就裁員，科技業就是如此」、「新人被裁就算衰，選錯不賺錢要被重點裁員的部門」、「近期priority高、有賺錢、成本不會太高的都會保留，其他的即便是在那個組表現很好，優先不高的也可能被砍現在台灣要等2月起才知道結果」。

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