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從食品零售店長轉戰房仲 陳佳妏靠團隊合作業績破千萬

從熟悉服務專員工作,到轉戰經紀人員,陳佳妏將過往累積的服務力化為轉職優勢,在團隊支持下,一步步拓展自己的職涯舞台。(永慶房產集團提供) 從熟悉服務專員工作,到轉戰經紀人員,陳佳妏將過往累積的服務力化為轉職優勢,在團隊支持下,一步步拓展自己的職涯舞台。(永慶房產集團提供)

從門市服務跨足房仲業,看似是完全不同的職涯跑道,但對陳佳妏而言,核心同樣離不開「對人的用心與服務」。過去在食品零售業擔任門市店長,她累積豐富的顧客溝通與門市管理經驗,為尋求更大的職涯發展空間,陳佳妏在姊姊介紹下加入永慶房屋,從服務專員做起,一年後轉任經紀人員,將過往累積的服務經驗化為轉職優勢,一步步拓展自己的職涯舞台。

從房仲新手到千萬業績 團隊成為最強後援

雖然已經很熟悉如何與人互動,但陳佳妏坦言,房屋買賣屬於高總價交易,需要掌握的專業知識與過去大不相同,剛開始難免擔心面對客戶時說錯話,或遇到問題不知道如何應對。

所幸,永慶房屋提供新人專業課程及「一對一師徒制」,讓她能跟著師父從實務中學習,在店長與學長姐的協助下,逐步熟悉客戶服務等各項流程。遇到不熟悉的情況或問題,也能隨時向團隊尋求支援,讓她不必獨自摸索,而是在一次次實戰中累積經驗。

談到加入永慶房屋後最深刻的感受,陳佳妏認為是「團隊合作」。她觀察,有些品牌的房仲工作較仰賴個人單打獨鬥,但在永慶房屋,遇到問題可以立即向店長、學長姐或團隊尋求協助。對房地產知識幾乎從零開始的她來說,「有人教、有人問、有人一起解決問題」的工作環境,不僅加快學習速度,也讓她在面對客戶時更有信心。隨著專業與實戰經驗逐步累積,陳佳妏的業務表現也持續突破,年度業績更屢破千萬大關。

品牌優勢加持 專業服務延續客戶信任

除了團隊合作文化,品牌信任也是陳佳妏在永慶房屋感受到的明顯優勢。她分享,在接觸客戶的過程中,客戶只要聽到「永慶房屋」,通常較容易產生安心感,也會認為交易保障較完整,因此更願意進一步討論委託。

對剛踏入業務工作的新人而言,品牌累積的市場信任,讓她在開啟客戶對話時多了一份助力;而過去擔任服務專員時累積的在地互動經驗,也成為她持續經營客戶關係的基礎。從品牌建立第一印象,再透過自身的專業與服務延續信任,讓陳佳妏逐漸找到屬於自己的業務步調。

除此之外,永慶房屋近年持續導入AI工具,透過「AI智能教練」協助經紀人員掌握每日工作重點、提供案件下一步服務建議外;「永慶AI特助」則整合物件、房市資訊與客戶需求,提升資訊搜尋與整理效率,讓科技也成為陳佳妏持續成長與累積專業的助力。

隨著專業與實戰經驗逐步累積,陳佳妏的業務表現也持續突破,年度業績更屢破千萬大關。(永慶房產集團提供)
 

從零開始也能站穩 願意學就有機會做出成績

轉任經紀人員後,陳佳妏為自己設定的目標始終明確,希望靠工作收入完成買房夢想。回顧自己從食品零售跨進房仲,再從服務專員轉任經紀人員的過程,她也想鼓勵正在考慮跨領域轉職的求職者,不必因為沒有相關背景而先替自己設限。

「真正重要的不是進來以前會多少,而是進來以後願不願意學。」陳佳妏表示,自己同樣沒有房地產背景,但只要願意主動發問、吸收經驗,加上師父與團隊從旁協助,專業就能在一次次實戰中逐步累積。

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