職稱是公司給的，專業才是你的身價

很多人習慣用職稱判斷一個人的價值，但職場真正拉開差距的，往往不是頭銜，而是你願意準備到什麼程度。 我剛進外商時，只簽了三個月約聘合約。主管明白告訴我，不會讓我接觸核心業務，也幾乎沒有機會面對媒體。直到有一天，我被臨時派去陪一位資深總編輯試車。 雖然主管只要我「陪同就好」，但我知道，這可能是唯一一次表現機會。完全不懂車的我，回家研究技術資料、競品比較，也請教產品同事，甚至親自把車借出來熟悉功能。 試駕當天，總編問了幾個專業問題，我都順利回答。後來，他主動向主管稱讚我敬業，也因此讓我獲得更多機會，最後順利轉為正職。 那時候的我沒有漂亮職稱，甚至沒有正式名片，真正被記住的，是我做了什麼。 職稱是公司給你的，專業則是你替自己定的價。當別人沒有期待，你卻多做一步，身價的差距就從這裡開始。   完整收聽《職涯身價翻倍學》Podcast ＊邀請您下載《鉅聞天下新聞網》App，點我下載 App，或 加入Line 好友，每天為您推薦有價值的好新聞。