一杯咖啡，照見權力與人性

近日讀到一則令人深思的新聞。一名便利商店女店員，在連續工作十八小時後，因疲憊泡了一杯燕麥拿鐵飲用，卻忘了結帳，店長事後調閱監視器發現，即報警處理，檢方依業務侵占罪起訴提告業務侵占。一審判有罪，唯高等法院重新檢視卷證後，改判無罪定讞。 高院法官認為，店員是在監視器正下方泡咖啡，若真有竊取犯意，不可能如此毫無顧忌，其次，她自己的儲值卡內還有二十多杯咖啡，沒有必要為了一杯七十五元的咖啡承擔刑事風險。員工忘記結帳，本可要求補繳、提醒或依公司制度處理，是否有必要動用刑事司法資源，值得深思。 高等法院罕見地在判決書以「旁論」方式，直接點名雇主、檢察官及一審法官。 高院指出，加盟雇主一方面享受二十四小時營業帶來的經濟利益，另一方面卻完全忽視員工長時間工作的體力極限。面對員工的一時疏失，本可透過內部管理機制處理，卻直接訴諸刑事程序，以刑事手段介入原本屬於勞資管理的問題，甚至有「以刑逼民」之嫌。 對於檢察官與一審法官，高院同樣提出嚴厲提醒，認為偵查與審判若只拘泥於法條文字，流於冰冷的法律邏輯，而忽略勞動現場的真實處境、人性的脆弱與人的尊嚴，即使程序合法，也未必符合司法真正追求的公平正義。 這份判決為我們上了一堂司法的人權教育。法律存在，是為了保護人民，而不是讓權力更容易壓迫弱勢；制度存在，是為了維護公平，而不是成為懲罰他人的工具。 心理學有所謂的「權力放大效應」，權力不一定改變一個人，卻會放大一個人原本的性格。有同理心的人，權力會成為保護他人的力量；內心充滿焦慮與匱乏的人，權力則容易成為控制、威嚇與懲罰他人的工具。 當主管面對員工、老師面對學生、父母面對孩子，我們手上都握有某種程度的權力。成熟的人，懂得把權力化為責任，而不是優越感；懂得用智慧解決問題，而不是藉由手中的權力，拿制度甚或法條壓制他人。 上班族生活本就不易，每個人都可能因疲憊而犯錯，都希望在困難時能得到一點理解。當我們有能力影響別人時，應多一分體諒，少一分苛責；多一點包容，少一點計較。 一杯七十五元的咖啡，照見了一場司法對人性的反思，也照見了每一個人面對權力時的選擇。願我們都能把手中的權力，化作智慧、體諒與善意。 ＊邀請您下載《鉅聞天下新聞網》App，點我下載 App，或 加入Line 好友，每天為您推薦有價值的好新聞。