楊珍妮遭認定職場霸凌　發聲明質疑調查程序不公盼重啟調查

（鉅聞天下／綜合報導）行政院今日公布外部委員調查結果，認定行政院經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮共有2案構成職場霸凌。對此，楊珍妮發表聲明回應，質疑調查報告僅憑少數人士片面說詞作成，缺乏正當程序保障，期盼能透過合法且合理的程序重新調查，以釐清事實真相。 已故副總談判代表顏慧欣生前參與美國對等關稅談判等重要事務，去年9月下旬因健康因素請假，今年3月初提出辭呈，不久後驟然離世。其後傳出她在經貿辦期間曾遭遇職場排擠，行政院因此邀集外部委員啟動調查。調查結果指出，楊珍妮持續以冒犯性的負面方式多次否定顏慧欣的意見並打斷其發言，營造出具冒犯性的不友善工作環境，致使顏慧欣身心承受巨大壓力，已構成職場霸凌行為。 楊珍妮在聲明中強調，經貿辦在政策評估與權衡過程中，難免需要取捨部分意見，但這並不等同於不尊重不同聲音，更與蓄意傷害他人、利用權勢進行針對性霸凌有本質上的差異。她主張，霸凌的認定應以完整事實、客觀證據及行為是否符合相關構成要件為判斷基礎，然而調查委員僅採信少數另有意圖人士的片面陳述，既不公允也欠缺正當程序。 楊珍妮表示，她一向尊重顏慧欣的專業能力，也珍視其從學術角度提出的意見與建議，雙方遇有歧見時都會充分溝通、尋求共識。她並提到，顏慧欣是她老長官的女兒，自己始終以培養接班人的心態來對待。楊珍妮回憶，顏慧欣到經貿辦任職後曾數度因病請假接受治療，她尊重顏慧欣的意願，從未對外透露其病情。在顏慧欣去年9月請病假至今年2月提出辭呈的五個月間，兩人經常互相鼓勵與安慰，她也請顏慧欣不必掛心公務、安心養病，甚至今年1月顏慧欣短暫復工時還表示要努力克服病魔、承擔責任。 楊珍妮感嘆，顏慧欣過世、書面辭呈曝光後，兩人過去彼此打氣勉勵的情誼突然變調，她無法理解這樣的轉變。她透露曾有人提醒是特定人士在幕後操作、不斷放話，但她為了保護顏慧欣而未予理會，如今卻被冠上「霸凌」罪名，她痛心不已。楊珍妮認為，顏慧欣前後變化是明顯無法連結、也無法合理解釋的鐵一般事實，因此她希望能夠透過合法、合理的程序，再作進一步調查，讓事實真相能夠更為清楚。 根據調查報告，此案行政調查程序分2階段，第一階段調查小組由3位外部委員組成，並由1位外部委員以協同關懷員身分陪同，4月2日發送任意不記名問卷調查84份、收回70份，且訪談楊珍妮、顏慧欣雙親等共24人，另有2人透過書面陳述意見；第2階段共4位外部委員1位內部委員組成調查小組，截至6月23日止，再次訪談楊珍妮等31人次，另收2人書面陳述意見，以及電話訪談1人。