五一勞動節大遊行登場　勞團力爭退休制度全面改革

勞動節將屆，數十個工會及NGO團體組成的「五一行動聯盟」今日於凱道召開行前記者會，宣布今年五一勞工遊行以「退休保障」為核心主軸，喊出「領的到也要領的夠」口號，提出勞退新制雇主提繳率調高至12%、取消勞退舊制基數上限等多項訴求，預計號召逾6000名勞工從凱道遊行至立法院，並要求國民黨、民進黨及民眾黨三黨代表到場回應。記者會現場勞團演出行動劇，以一把破爛不堪的傘象徵現行退休制度表面上看似有保障，實則千瘡百孔。全國產業總工會理事長、遊行總領隊戴國榮指出，台灣正面臨平均壽命延長與少子化的雙重挑戰，高齡化速度加劇使老年貧窮風險迫在眉睫，因此今年五一訴求鎖定退休制度改革，期盼各黨代表展現善意，共同建立可長可久的制度，讓所有勞動者都能安心工作、放心退休。遊行總指揮、台灣工人鬥陣總工會副理事長曲佳雲痛批，勞退新制雇主提繳率6%遠遠不足，當年政府承諾「先求有再求好、會逐步調升」，然而20年過去連1%都未調整，要求政府修法將提繳率提高至12%。她也呼籲政府不要再以投資績效為由鼓吹勞工自提，因為自提的錢都是勞工省吃儉用而來，且並非人人都有能力自提，政府應公開說明為何新制提撥率遲遲無法調升。此外，她強調勞退舊制45個基數的上限早已不合時宜，應予取消，新制資遣費也應提升至15個月。遊行總指揮、台北市產業總工會理事長邱奕淦則表示，勞保投保薪資上限多年未調，此次訴求至少應提高至新台幣4萬8200元，以縮小給付與實質薪資之間的落差。他也指出，勞退新制月提繳薪資級距上限目前僅15萬元，與健保投保金額差距懸殊，應提高至31萬3000元。邱奕淦同時強調，移工對台灣產業貢獻甚鉅，加上國際趨勢反對強迫勞動，移工與本勞的勞動條件應趨於一致，家事勞工及移工都應納入所有社會保險及勞退新制。今年五一遊行的共同訴求涵蓋七大面向，包括提高勞退新制雇主提繳率、提高勞退舊制計算基數、提高勞保及勞退投保薪資級距、社會保險全面納保、移工納