AI時代不必恐慌！史丹佛學者預言兩大新興職位即將崛起

人工智慧浪潮席捲全球，不少技術從業人員憂心工作將被機器取代，甚至質疑未來是否還需要人類撰寫程式。對此，史丹佛大學知名學者布林優夫森（Erik Brynjolfsson）提出截然不同的觀點，認為AI非但不會消滅工作機會，反而將為職場帶來全新面貌。 根據外媒《ZDNet》報導，布林優夫森指出，社會大眾目前過度聚焦於AI「取代」人類的面向，卻忽略了它更常扮演的是「輔助」角色。他強調，AI無法獨立創造價值，必須仰賴人類來啟動、引導，並在最終階段評估成果品質。因此，未來職場的關鍵競爭力將從埋頭苦寫程式碼，轉變為懂得如何向AI精準「提問」並有效管理數位工具。 在這股趨勢下，布林優夫森預測將誕生兩大新興職位：一是「首席提問官」（Chief Question Officer），專責為AI設定正確的問題方向；二是「代理人機群經理」（Agent Fleet Manager），負責統籌管理大量AI助理的運作。這些職位反映出人類在AI時代中不可取代的核心價值——定義問題與監督成果。 對軟體工程師來說，AI的崛起更像是一次專業領域的擴張而非萎縮。布林優夫森以過去第四代程式語言與雲端技術的發展為例，當年這些提升效率的技術問世時，外界同樣擔憂工程師將大量失業，結果卻催生出更多資料庫專家，專業人才需求不減反增。他預測，未來參與軟體開發的人數可能爆發性成長達十倍，因為只要透過自然語言描述需求，AI便能協助生成程式碼，讓許多原本不具備程式背景的人也能開發出實用軟體。 然而，這種「全民開發者」的趨勢也伴隨著管理挑戰。布林優夫森提醒，企業必須建立完善的防護機制，確保由非專業人士開發的軟體符合資安與隱私規範。他鼓勵各行各業的人積極動手嘗試AI工具，無論從事藝術、音樂或行銷領域，都不應因恐懼而排斥這項技術。 布林優夫森進一步從歷史角度分析，科技發展大多扮演增加產值的「補充品」，而非單純的「替代品」。他以噴射引擎為例，這項技術讓飛機性能大幅提升，卻未讓飛行員失業，反而因為航空旅行日益普及，使社會對飛行員的需求遠超以往。同理，人類搭配AI將能完成過去單打獨鬥無法達成的任務，薪資也會隨著可擁有的工具變多而呈現上漲趨勢，因此工作末日並不會真的發生。