「一個月回家一次的工作,你願意做嗎?」與臺灣本島部隊相比,外離島官兵在勤務安排與休假制度上截然不同。以東引島為例,駐島官兵須在島上連續執勤逾一個月,待與下一梯次收假人員完成交接後,方可返回本島享有約7至14天的返臺假期。這樣獨特的工作與生活模式,正是東引地區指揮部每位官兵習以為常的日常寫照,他們長年駐守崗位,肩負捍衛國之北疆的重責大任。
東引地區指揮部機步連副連長黃中尉分享,每逢收假時刻,基隆港邊總會聚集一群準備搭乘新臺馬輪返營的官兵。當船隻緩緩駛離港口,心境也隨之切換。她回憶起首次收假登船的情景,獨自站在甲板上,望著基隆港的萬家燈火逐漸隱沒於視線盡頭,眼淚不自覺地滑落臉龐,心中反覆盤算著下一次休假究竟何時才會到來。對她而言,每一趟往返都是生活節奏與角色定位的重新調適;而假期總是轉瞬即逝,與家人短暫團聚後便須再度啟程返島,心中難免湧上一股不捨。
機步連朱上士則指出,東引島上生活條件相對簡樸,各項資源取得不易,交通往返更常受天候因素影響而充滿變數。然而她認為,能與同袍並肩共事、同甘共苦,一同分享工作中的喜怒哀樂,是軍旅生涯中最珍貴的歷練。在外離島服役多年的她,早已融入當地生活步調,面對工作與休假之間的情緒轉換也能從容以對。每當發現新進官兵出現焦慮不安的情緒時,她總會主動伸出援手,以過來人的經驗協助他們逐步適應離島生活,充分展現同袍間相互扶持的深厚情誼。
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