青年就業旗艦計畫助力雲嘉南地區　逾1200家企業響應先僱後訓模式

勞動部積極推動「青年就業旗艦計畫」，透過「先僱後訓」模式，鼓勵企業進用15至29歲青年，並提供單一企業每年最高新台幣180萬元的訓練補助。近3年來，雲嘉南地區已有超過1200家企業加入，成效備受肯定。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署指出，該計畫由企業安排資深員工以導師制度帶領新進青年，從職場適應、業務熟悉到專業能力提升，循序漸進協助青年站穩腳步，同時有效減輕企業培訓人才的成本壓力。雲嘉南分署長劉邦棟以專營工業用濾芯的台灣恩慈公司為例，該企業3年來透過青艦計畫進用37名青年，員工留任率接近8成，成功為團隊帶來新血與活力。台灣恩慈管理部經理黃俊清表示，工業濾芯產業技術門檻高、人才培養不易，青艦計畫不僅有效降低訓練負擔，導師制度更大幅提升新人的留任意願。現年27歲、擔任製程工程師的沈楷鈞分享，進入公司後在導師一對一指導下快速成長，從新手蛻變為能獨立作業的工程師，甚至主動提出製程優化建議並獲得公司肯定，讓他深感成就。在補助機制方面，劉邦棟說明，企業進用15至29歲青年，前3個月每人每月補助1萬2000元；若薪資達3萬4000元以上，第4至6個月再加碼每人每月6000元，每人最高可獲5萬4000元補助，單一企業每年補助上限為180萬元。劉邦棟進一步表示，近3年雲嘉南地區已有亞洲航空、生達化學、東捷科技、南都汽車、桂田酒店等知名企業參與，累計釋出超過2萬1000個職缺，充分顯示業界對計畫的高度認同。雲嘉南分署將於16日下午1時30分在嘉義中油訓練所舉辦說明會，歡迎有意參與的企業踴躍報名，線上報名網址為https://reurl.cc/mp3GGA，亦可撥打06-6985945分機1712洽詢相關資訊。