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被控「職場霸凌最高等」! 俞大㵢首回應:管理風格帶來困擾感到過意不去

駐美代表俞大㵢發布聲明回應霸凌爭議。駐美代表處提供 駐美代表俞大㵢發布聲明回應霸凌爭議。駐美代表處提供

(記者張麗娜/綜合報導)我國駐美代表俞大㵢近日再爆爭議,社群媒體日前出現一篇指控其為「職場霸凌最高等」,並提出3大控訴,引發關注。俞大㵢今(2)日親上火線提出文字回應,稱對帶來困擾、不適過意不去,但也高度遺憾子虛烏有的指控;俞大㵢妻子今天也發聲明「嚴正否認」,更稱自己處事為人,自問經得起各界檢驗。

行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣辭世後,傳出生前遭到長官排擠,風波延燒使也使公務機關職場霸凌陸續被爆出。社群平台日前出現一篇指控「職場霸凌最高等」俞大㵢的貼文,指俞大㵢曾因對官邸服務不夠周到,甚至曾在辦公室大罵外交部文官,並指控其太太在官邸以「羞辱式」換掉的清潔工至少20個,服務她的外交人員至少5人。

朝野立委連日於立法院質詢時均關切該指控貼文,林佳龍昨日於立法院外交及國防委員會答詢時表示,相關事證有待查證,外交部有在主動關心、了解,俞大㵢已有傳訊說明,也會請俞大㵢對外有所說明。

俞大㵢今日透過聲明表示,針對近期有關對本人及家人相關討論,造成國內無端紛擾,個人實感不安。有關工作要求之標準及管理風格,並非不可討論,個人也明白諸多標準必須與時俱進,不同標準、管理風格間若帶來團隊同仁困擾、不適,本人亦感過意不去,更願多為溝通精進。

不過,俞大㵢也說,部分特定媒體、個人與事實相違、子虛烏有的指控,本人亦高度遺憾;例如有關公務採買議題早於2024年已經過外交部完成調查,均符合相關規定及程序合法申購並有正式紀錄可供查證。俞大㵢強調,擔任公職本應接受社會公評與民意監督,但期待評論仍應建立於可被驗證之事實之上,方能維持理性與客觀之公共對話,以回到事實本身加以釐清。

俞大㵢妻子今天也發聲明表示,針對近期網路及媒體對她行為之不實描述,深感遺憾,並予以嚴正否認,相關內容對她待人處事之描述,與事實嚴重不符。她更稱,「本人處事為人,自問經得起各界檢驗」,對於持續流傳之不實內容,她已蒐集並保存相關事證,保留依法維護個人名譽之一切權利,清者自清,樂見各界調查,誠盼真相儘速還原。

爆料者則再度發文表示,「希望我們在職場上可以更被友善的對待,我們可以也應該接受主管嚴格的教育訓練,但是不應該去服侍主管的家人。」我們可以為了讓訪賓對台灣有美好印象而做熱情款待,但是不應該把這樣的熱誠放在官邸服侍夫人們,這只會磨損我們對外交的熱情。外交人員不足已是常態,當熱情被這些官僚體系磨損後,裸辭變成是很多人的選擇。願大家都能好好做外交工作,不再需要服務夫人們。

 

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