銀髮族也能拚職場第二春!台中推「銀領找頭路」最高補助6萬元
台中海線銀髮據點中高齡及高齡人力講座。(圖/台中市勞工局提供)
台中海線銀髮據點中高齡及高齡人力講座。(圖/台中市勞工局提供)
(記者林駿翰/綜合報導)台中市勞工局於去年12月在大甲設立「海線地區銀髮人才服務據點」,並結合東區與豐原區既有的兩處據點,進一步擴展全市銀髮就業服務網絡,讓中高齡求職者能在地取得更便利的就業協助。台中市就業服務處今年也首度推出「銀領找頭路」套裝式活動,以餐飲與零售服務業為主軸,協助銀髮族順利銜接職場機會。
目前勞工局已在台中市東區、豐原區及大甲區設置三處銀髮人才服務據點,針對55歲以上或依法退休者提供專屬就業服務。除了基本的求職與徵才媒合外,也包含徵才活動、職涯諮詢、就業促進課程以及3C科技應用培訓等內容。同時更推動每月固定舉辦徵才活動的模式,透過定期定點邀請至少兩家企業釋出合適職缺,協助銀髮族開啟職涯新階段。
台中市就服處表示,「銀領找頭路」為今年全新規劃,突破以往單一課程形式,針對中高齡族群最感興趣的餐飲與零售服務業,設計一系列完整流程。活動從中高齡人力運用講座出發,接續職業適性評估與職涯諮詢,再安排3小時職場實境體驗或2日深度職涯探索,最後透過銀髮據點聯合徵才,讓參與者全面了解產業環境、工作內容與所需技能,進一步提升就業意願並順利重返職場。
此外,配合勞動部《五五就業促進獎勵實施要點》,經由台中市就業服務據點成功媒合就業且符合條件者,最高可申請6萬元的就業獎勵金;企業若聘用經據點推介的銀髮勞工並提供友善工作環境,每年最高可獲得30萬元職場支持輔導補助,促進勞資雙方共創雙贏。
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