外籍幫傭申請門檻放寬 醫界讚「少子化及時雨」籲多子家庭可增聘人力

行政院於今（19）日正式通過「外籍家庭幫傭申請新制」，將申請資格放寬為家中育有12歲以下兒童即可提出申請，新制預計於4月13日正式上路。對此，醫界給予正面肯定，認為這是因應少子化危機的重要政策，同時也呼籲政府針對多子家庭進一步放寬聘僱人數限制。台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁指出，這項政策堪稱是對抗少子化的「及時雨」。他強調，少子化問題不僅僅是生育補助能夠解決，背後牽涉的是「友善生育環境的建構」以及「本國勞動力逐漸流失」的深層結構性困境，政府必須從多面向同步著手因應。洪子仁特別肯定行政院將外籍幫傭定位為「家務協助者」的政策方向，認為這是非常精準的策略思維。他分析，現代雙薪家庭面臨的最大困境，往往不是孩子的教育問題，而是下班後堆積如山的家事勞務，使得父母身心俱疲，難以與孩子建立高品質的親子互動時光。因此，專業托育與教育仍應由本國體系負責，外籍幫傭則專責協助清潔、洗滌及日常生活雜務，兩者之間並非取代關係，而是形成互補機制，讓父母得以從繁瑣家務中解放，有效降低「育兒焦慮」，這才是提振生育率的關鍵一步。面對部分本國勞權團體擔憂外籍幫傭可能衝擊國內就業市場，洪子仁從人口學數據切入回應。他指出，2000年是台灣人口結構的最後榮景，當年新生兒數量尚有30.5萬人，然而此後生育率便呈現雪崩式下滑，如今每年新生兒僅剩約10萬人。這25年間消失的20萬新生兒，已在各行各業造成巨大的勞動力缺口，台灣正面臨「無人可用」的集體困境。開放外籍幫傭進入家庭，實際上是將本國勞工較不願意從事的基層家務工作，交由外籍人力填補，不僅不會損害本國勞工權益，反而能釋放中產階級的勞動力，讓國人得以全心投入更高產值的專業職場。針對外界質疑外籍幫傭照顧品質是否足以勝任嬰幼兒照護工作，洪子仁強調，照顧品質的關鍵在於實務經驗、專業訓練與家庭端的指導管理，而非取決於國籍。他以印尼籍幫傭為例，說明許多人具備基