外籍幫傭申請門檻大鬆綁！家有12歲以下孩童即可　勞動部：定位家務協助非取代專業托育

勞動部今（19日）於行政院會中報告「外籍家庭幫傭新制規劃」，宣布大幅放寬外籍幫傭申請條件，未來家中只要有1名未滿12歲兒童即可提出申請，每戶至多聘僱1名外籍幫傭，並須繳納每月新台幣5000元的就業安定費，新制預計4月13日正式上路。勞動部特別強調，外籍幫傭定位為「輔助性家務幫手」，主要協助處理日常家務，並非保母或專業照顧人員，不會取代現有的專業托育與照顧服務體系。 行政院發言人李慧芝轉述，院長卓榮泰聽取報告後裁示，勞動部應與衛福部合作推動三大配套措施，包括確保本國工作者權益、維護家務工作品質，以及優先照顧特殊需求家庭。卓榮泰強調，新制並非取代既有托育或照顧服務體系，而是在現有社會支持資源之外，多提供一項家務協助選擇，幫助有需要的家庭減輕負擔、安心留在職場。他也要求勞動部妥善規劃審查及管理機制，並與衛福部強化本國家事服務與托育人力的培訓及媒合，確保新制順利於4月13日上路。 勞動部指出，隨著雙薪家庭比例持續攀升，許多家長在工作、家務與育兒之間承受龐大壓力，尤其家中有罕見疾病、身心障礙或發展遲緩兒童等特殊需求的家庭，更迫切需要家庭支持。為回應這些實際需求，勞動部推動本次新制，降低申請門檻，讓更多育兒家庭能在家務協助方面獲得支援。 在配套措施方面，勞動部規劃三大面向。第一，針對弱勢及特殊需求育兒家庭，將透過減收就業安定費、簡化行政審查作業，優先協助具急迫照顧需求的家庭取得外籍幫傭許可，減輕其經濟壓力。第二，為確保家務工作品質，勞動部與衛福部共同規劃幫傭須先接受家務基本訓練及照顧基本知能培訓，衛福部也將擴大推動育兒指導員到宅指導服務，協助家長提升照顧技巧。第三，為兼顧本國勞工權益，將同步擴大育兒指導員工作機會、強化托育與家事服務媒合平台功能，並推動專案就業媒合、就業獎勵措施及職業訓練生活津貼等支持方案，提升本國相關從業人員的就業機會與勞動權益。 勞動部表示，為順利推動新制，將儘速完成相關法規修正、申請書表調整、資訊系統更新及各項配套措施整備，預計於4月13日起，有家庭幫傭需求的家庭完成國內求才，將開放受理申請外籍幫傭招募許可。未來也將持續觀察政策推動情形，適時檢討與精進，協助勞工兼顧家庭與工作責任，提升勞動參與率，讓勞工得以安心留任職場。