全球最大記憶體晶片製造商韓國三星電子,旗下工會員工正針對是否於5月發起罷工行動進行投票表決。最大工會領導人警告,一旦罷工成行,將對晶片生產造成嚴重衝擊。
三星電子為韓國最大雇主,在國內擁有約12萬5000名員工,其中約9萬名工會成員具備參與罷工投票的資格,投票將於18日截止。三星集團跨企業工會三星電子分會(SELU)會長崔承浩在投票啟動後接受外媒訪問時表示:「我預期生產工作將受到中斷影響。」他指出,若勞資雙方無法達成共識,工會計畫自5月21日起展開為期18天的罷工,届時可能波及三星電子位於平澤的大型半導體廠區,影響約一半的產能。
崔承浩透露,去年9月韓國同業SK海力士接受旗下工會提出的薪酬改革方案後,三星電子員工對於與主要競爭對手之間日益擴大的薪資落差感到強烈不滿,短短數週內工會成員人數便大幅攀升。過去3個月以來,已有超過100名工會成員從三星電子跳槽至SK海力士等競爭企業。據了解,SK海力士已通過提高獎金上限的計畫,並將營業利益的10%撥入獎金池。
SELU方面則向三星電子提出多項訴求,包括將底薪調漲7%、取消績效獎金不得超過基本年薪50%的限制,以及改以公司營業利益作為獎金池的計算基準,取代工會認為已不合時宜且缺乏透明度的現行標準。
目前全球半導體供應鏈已因人工智慧資料中心業務需求暴增而面臨瓶頸,若三星電子罷工成真,恐將進一步加劇供應緊張態勢,衝擊從汽車、電腦到智慧手機等各產業的晶片供給。一名不願具名的三星電子高層主管坦言,即便僅發生一次罷工導致生產中斷,都可能嚴重損害公司與客戶之間的信任關係,需要數年時間才能修復。
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