減班休息人數達3839人 逾七成企業坦言受美國關稅衝擊

勞動部今日公布最新一期減班休息（俗稱無薪假）統計數據，目前實施減班休息的事業單位共240家、涉及勞工3839人。其中因美國對等關稅政策而受到波及的企業高達184家、2804人，占整體比例超過七成，顯示國際貿易局勢對國內產業的衝擊正持續擴大。與上期數據相比，本次通報家數減少7家，但實施人數反而增加69人。勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅指出，減班休息仍以製造業為大宗，共187家、3475人，約占整體九成。其中金屬機電工業最為顯著，達149家、2672人，又以機械設備製造業的1698人居冠。黃琦雅進一步說明，雖然受美國關稅影響的企業占比高，但多數屬於小規模業者。本期新增人數中，有一家規模約百餘人的民生工業加入減班休息行列，該企業反映主因是外銷訂單減少，與美國關稅政策並無直接關聯。針對美國近期依「1974年貿易法」第301條款對台灣等貿易夥伴啟動調查一事，黃琦雅表示，目前尚無企業因此通報實施減班休息，業者反映的原因仍以內外銷訂單變動為主。此外，中東戰爭引發的油價波動，同樣尚未反映在國內減班休息數據上。她強調，無論是301調查或中東局勢都是近期發展，影響尚未浮現，勞動部將持續密切監控後續變化。在勞工權益保障方面，勞動部指出，目前通報減班休息的企業中，有70.4%（169家）屬於僱用安定措施適用產業，近八成勞工（3032人）可申請薪資差額補貼。這意味著勞工除了獲得雇主不低於最低工資的薪資保障外，還能額外領取勞動部提供的七成薪資差額補貼，以維持基本經濟生活。對於不在僱用安定措施適用範圍內的勞工，勞動部也提供替代方案。勞工可利用減班期間參加勞動部開辦的職業訓練課程，每小時可請領196元訓練津貼，在薪資差額範圍內，每月最高可領取1萬6300元，兼顧收入補貼與技能提升。