韓國擴大外籍人才簽證範圍 新設多項制度應對勞動力短缺危機

韓國法務部宣布，為因應高齡化與少子化帶來的勞動力缺口，將全面擴大外籍人才引進政策，包括放寬「TopTier簽證」適用範圍，並新設多種專門簽證類別，以滿足各產業對人力的迫切需求。過去「TopTier簽證」僅開放給半導體、人工智慧、機器人等八大尖端產業的企業人員申請，此次改革將把適用對象擴展至科學技術領域的教授及研究人員，藉此加強延攬海外頂尖學術與研發人才。法務部同時宣布新設「培育型專門技術人力簽證」（E-7-M），又稱「K-CORE簽證」，透過國內專門大學有系統地培養具備中階技術能力的外籍人力，協助解決地方製造業長期面臨的缺工問題。此外，各地方自治團體將遴選優秀大學作為「外籍長照人力培育大學」，有計畫地培訓長照及看護領域所需的外籍人員。在促進地方經濟方面，法務部將試行「地方活力工商業者特例制度」，允許小型工商業者僱用外國人，以活絡地方商圈並推動區域均衡發展。針對農漁業領域，法務部也正評估新設「農漁業熟練簽證」，考量農漁業工作需要高度現場經驗，計畫將目前外籍季節工八個月的居留期限予以延長，讓外籍勞工得以長期投入季節性農漁業工作，同時擴大農業季節工制度以緩解農忙時期的人力不足。由於現行就業簽證體系涵蓋十種類別、三十九個細項，加上因應產業需求不斷新增簽證種類，制度日趨繁雜，屢遭企業與民眾批評難以理解。對此法務部表示，將以科學化方式重新規劃外國人引進政策，在保障本國國民就業權益的前提下，建置整合性對民服務平台，全面推動電子化作業流程。法務部長鄭成湖指出，目前在韓居留的外國人約二百七十萬人，其中約三十五萬人為非法滯留者。他強調，韓國產業現場若缺少外國勞工將難以維持競爭力，本次政策改革不僅能積極帶動地方經濟發展，也將進一步強化社會融合。