台北市長蔣萬安日前宣布全台首創的「育兒減少工時」試辦計畫,引起各界熱議。對此,行政院回應表示樂見地方政府投入友善職場的推動行列,同時建議地方在試辦過程中應考量更完善的配套措施,確保所有民眾都能受惠於政策的良善立意。
行政院發言人李慧芝指出,中央自今年元旦起已推動「育嬰留停以日申請」及「家庭照顧假以小時請」兩大新制。其中,育嬰留停以日申請部分,勞工每申請一天,政府即提供雇主1000元的定額獎勵金,但此項措施屬於115年度新增計畫,目前尚未經立法院審議通過。
李慧芝強調,中央與地方的合作有助於制定更完善的政策,而當前最迫切的任務是儘速通過中央政府總預算,讓育嬰留停以日申請及家庭照顧假以小時請等政策能全面落實,使更多民眾受益。她也呼籲地方首長共同敦促國會成員,在改善國民生活的議題上攜手合作,加速推動這些有利全民的政策。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅進一步說明,育嬰留停以日為單位申請最多可達30日,新生兒父母合計可享有60日,期間薪資補助達八成;家庭照顧假則可以小時為單位計算,雇主不得拒絕,也不得因此扣發全勤獎金。她表示,政府也希望企業在勞工申請相關假別時,能提供友善職場的配套措施,針對小型及微型企業在用人方面的需求,政府亦將給予相關協助。
黃琦雅補充,由於獎勵措施屬於新增計畫,只要立法院完成預算三讀審查,勞動部將立即積極辦理相關經費撥付作業,讓政策儘早惠及全國勞工。
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