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豐田汽車宣布高層改組 加速轉型行動服務企業

豐田近健太(右)4月起接任社長兼執行長,長期財務經驗將助力企業投資與經營。翻攝Toyota Times網站 豐田近健太(右)4月起接任社長兼執行長,長期財務經驗將助力企業投資與經營。翻攝Toyota Times網站

豐田汽車(Toyota Motor Corporation)於2026年2月6日宣布將進行高層組織架構調整,自2026年4月1日起實施,並於第122屆年度股東常會後更新董事會成員配置。此次組織改革旨在應對全球產業環境快速變化,提升決策效率,同時強化跨產業合作,為公司轉型成為行動服務企業奠定基礎。

根據調整計劃,現任社長暨董事佐藤恆治將轉任副會長,並擔任新設立的「首席產業長」(Chief Industry Officer, CIO)職務,負責產業戰略布局;而現任營運長兼財務長近建太將升任社長暨執行長,專注公司內部營運管理。豐田表示,此分工設計目的在於平衡企業內部改革與外部產業整合,提高整體營運效能。

豐田汽車指出,汽車產業正經歷前所未有的轉型挑戰,國際競爭加劇使產業合作與政策倡議變得更加重要。佐藤恆治目前同時擔任日本汽車工業會(JAMA)會長及日本經濟團體連合會副會長,未來將在新職位上繼續推動產業整合與跨界合作,提升日本汽車產業的全球競爭力。

近建太擁有豐富的財務與經營管理經驗,曾主導多項營運結構改革,並在Woven by Toyota積累跨部門管理經驗。豐田期待他能帶領公司推動組織轉型,提升獲利能力並降低損益平衡點,確保企業在變動市場中穩健發展。

董事會成員的調整將於2026年6月召開的股東常會後正式生效。豐田汽車表示,將持續透過組織優化與人事布局,兼顧產業責任與企業經營,推動集團向更具永續性與前瞻性的移動服務企業邁進。

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