內幕／陳其邁5年磨一劍 　打破陳菊高醫系統長期壟斷高雄醫療資源

（記者孫福應／綜合報導）高雄市中山大學一份人事令，揭開高雄的醫療系統保衛戰，台大醫順利進入高雄，市長陳其邁花了5年打破了高醫系統長期壟斷高雄醫療資源的傳統，順利逐步引進台大與長庚，形成三強鼎立競爭。 中山大學副校長陳彥旭自高雄醫學大學借調至中山，因相關階段性任務已完成，不再續辦借調，並將於3月1日歸建原校。這份人事命令發表後，掀開茶壺風暴，不只在中山大學內，而是整個高雄的醫療系統風波。 有報導指出，中山大學茶壺風暴浮檯面，副校長陳彥旭自高雄醫學大學借調至中山大學，原先借調日是到今年7月，但傳出校長李志鵬以他管理醫學院不當，要求提前請辭，其他借調來的教師也欲同進退，引發風波。對此，中山大學回應，副校長因階段性任務完成才不再借調，並無提前請辭情事。 事實上，整個人事安排是有脈絡可循。今年3月1日起，中山大學副校長兼中山醫學院院長陳彥旭、中山醫學院副院長陳秀玲都回高醫，而台大將派6位醫學教授接手中山大學醫學院。 在這項人事安排前，中山大學與台大醫學院，透過高雄市政府，去年已經開始各項合作了。 中山大學、台灣大學與高雄市政府先在2025年8月簽署三方合作協議，目的在提升高雄市立民生醫院的醫療服務與教學研究能量。這項合作由台大醫院提供頂尖醫學中心技術指導，中山大學則結合醫務管理與智慧醫療教研優勢，目標在3年內將民生醫院轉型升級為「區域教學醫院」。媒體還報導說，這是南北強強聯手： 中山大學校長李志鵬、台大醫院院長余忠仁與高市府合作，落實智慧醫療與精準醫療於民生醫院。 緊接著9月台大醫學院前副院長、婦產科名醫許博欽出任中山大學副校長，協助市立民生醫院升級轉型，導入完整的附設教學醫院體制，為打造「中山醫院」體系展開長遠布局。 高雄醫療界人士說，這是高雄市長陳其邁的長遠布局，目的在引進台大醫療系統。學醫出身的陳其邁，不但在去年引入台大醫療系統，更早前的前年底，還找了長庚體系，取代了高醫經營多年的高雄市立大同醫院。了解內情的中山大學醫學院人士表示，這是陳其邁在布局健康的高雄醫療系統，讓台大、長庚、高醫同時在高雄作良性醫療競爭，有助於提高高雄市的醫療品質。 中山大學醫學院於2022 年7月18日獲教育部核准成立，初期靠高醫系統支援，首任院長就是由高醫余明隆教授出任，並於9月29日揭牌。後他又被高醫找回去，留下原副院長陳彥旭升院長，繼續掌控中山大學醫學體系，直到陳其邁開始整頓高醫壟斷的資源後，才有了變化。 高醫（高雄醫學大學相關醫療體系）從2010年起承接高雄市立大同醫院的ROT案，經營期為15年，直至2024年底屆滿，之後由長庚接手。高醫曾經營過包括大同、小港、旗津等市立醫院，在2024年底大同醫院合約移轉後，高醫目前仍經營高雄市立小港醫院、高雄市立旗津醫院。而高雄陳家所投資的高醫接手高雄市立醫院，都是在前市長陳菊任內所推動，剛剛請假超過一年辭職獲准的監察院長陳菊，一直都在高醫看病，地方人士也可理解陳菊對高醫的信賴程度。 因此，地方盛傳，中山大學醫學院原本的高醫系統，終於退出，並且由台大醫學院系統接手；加上長庚前年底從高醫手上拿下大同醫院，可以說龐大高雄醫療系統結束長年被高醫壟斷，進入三強競爭時代；也可解釋這是醫師出身的陳其邁，2020年當市長後磨劍5年出手，打破陳菊時代的高醫獨霸。 ＊邀請您加入《鉅聞天下新聞網》Line好友，點擊網址https://lin.ee/squRXRO　每天為您推薦有價值的好新聞。