穎崴年終獎金高達8億 AI需求推動業績成長 員工最高可領50個月
穎崴年終獎金高達8億員,工最高可領50個月。翻攝穎崴科技臉書
穎崴年終獎金高達8億員,工最高可領50個月。翻攝穎崴科技臉書
半導體測試介面廠穎崴董事長王嘉煌於9日晚間表示,公司目前訂單能見度約4個月,上半年產能已滿載,下半年前景樂觀。他預期今年業績將實現雙位數百分比成長,若設備擴充能跟上客戶需求,公司業績有機會逐季創新高,同時設定目標爭取全球邏輯測試座市占率第一的位置。
隨著營運表現亮眼,穎崴員工福利也相當優渥。王嘉煌透露,2025年員工除了保障14個月薪資外,若加上季獎金、員工分紅及信託持股等福利,每位員工平均可領取35個月薪資,表現最佳的10%員工甚至可領超過50個月,獎金與分紅現金支出總計達新台幣8億元,超過公司2個股本。
王嘉煌分析,人工智慧(AI)應用將持續作為未來幾年半導體產業的主要發展動力。台積電和台灣封測大廠積極擴產,如日月光半導體測試需求強勁,帶動穎崴業務成長。為因應客戶需求,穎崴自去年第四季開始積極採購機台並租用廠房,預計今年3月底產能將增加30%。
在產能布局方面,穎崴已與高雄市政府簽訂仁武產業園區用地協議,目標2027年底完工,屆時探針產能將擴增2至3倍。高雄楠梓廠探針月產能預計從目前的350萬針,到今年第二季底增至600萬支,年底目標達800萬支。測試座加工件產能也將於6月底前倍增。
王嘉煌表示,MEMS探針卡業務進展比預期更快速,貢獻可觀業績。為滿足強勁需求,穎崴計劃今年增聘300名新進員工,使總員工數超過1500名。在市場布局上,北美市場業績占比目標將從2025年的68%提升至今年的70%以上,先進製程方面,7奈米以下製程業績已占比超過80%。此外,公司在矽光子共同封裝光學元件(CPO)領域的布局也將於今年底前進入少量工程試產階段。
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