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中國國務院國資委近期公佈了2022年至2024年期間央企負責人的「激勵收入」獎金額度，這是一項每三年發放一次的獎勵機制。在中國積極推動的新能源汽車領域，中國一汽集團董事長獲得82.54萬元人民幣的任期激勵收入，而東風汽車集團董事長楊青在其總經理和董事長任內則獲得58.72萬元人民幣。
在全球五百強企業中排名前十的「超級央企」，中石化、中海油和中石油的負責人激勵收入分別達到86.21萬、84.81萬和86.06萬元人民幣，顯示能源巨頭在獎勵體系中的重要地位。
能源央企方面，各公司負責人的激勵收入差異明顯：南方電網為83.54萬元，國家電網85.76萬元，華能集團63.47萬元，大唐集團80.02萬元，華電集團63.24萬元，國家電力投資集團36.3萬元，長江三峽集團18.01萬元，國家能源投資集團37.72萬元，中煤企業81.67萬元，廣核集團82.12萬元，電力建設集團29.09萬元，能源建設集團69.96萬元和12.18萬元。
根據中國中央企業負責人薪酬管理規定，央企高管的總收入包括年度薪酬和任期激勵收入兩部分，其中任期激勵收入每三年發放一次，是對長期績效的重要評估和獎勵機制。
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