大同醫院經營權鬧上高市府　長庚控高醫工會「抹黑、保留法律追訴權」

(記者孫福應／綜合報導)高雄市獨立總工會、大同醫院工會、高醫工會指控訴長庚醫療法人接手市立大同醫院滿一年，市府與院方當初對醫護與市民的承諾跳票，今(8日)動員上百人到市府陳情。高雄長庚聲明駁斥，所有控訴皆屬造謠抹黑，將保留法律追訴權，維護醫院及員工權益。 高雄市政府則由市府副秘書長王啟川及衛生局副局長潘炤穎出面接受陳情，但工會不滿市府未現場回應，氣憤將陳情書扔地上。 高市府衛生局表示，長庚依約定在接手後給每位醫護人員加薪每月5000元，人力部分，截至今天員工總數是822人，留任不定期契約不含醫師由去年元旦的144人，至今年1月8日為109人，醫院於2025年也完成健保署的區域教學醫院等級的評定，工會所舉出的數據並不相符。 高雄大同醫院原本是市立醫院，2009年由高醫體系接手，2024年換約重新招標，由長庚得標獲10年經營權，之後，即傳出高醫工會對此結果表示不滿，讓市府與高醫體系關係緊張，市府委託高醫經營的小港醫院還傳出衛生局要求換掉副院長馮明珠。 這件事情起因是高雄市衛生局醫政事務科長陳建榮2024年10月在臉書貼文說「覺得低落」，卻遭馮明珠實名留言諷刺「您是『官』，還可以找地方溫暖您認為即將凋落的心，我們確（卻）是努力為市民提供良好的醫療，卻遭踐踏⋯」並指「您請託的掛號、病房，從未怠慢，現在，開罰到誇張...」，陳建榮認為馮明珠指他關說，要求公開澄清，沒有獲得肯定回覆，因發文要求撤換馮明珠，但撤換公文半天就撤回。 事後高醫主動降低衝突，長庚接手大同醫院也和平進行，但2025年7月，馮明珠就被爆料，她與已婚的高醫董事長陳建志疑有不倫戀，馮明珠失去1500萬教育部研究經費，但仍留任副院長。 不過，今天高醫工會到市府前抗議稱，長庚接手大同後人力嚴重不足，有護理人員控訴，手術室規定應配置3名護理人員，實際運作時常只有2人配合醫師，甚至每天有1到2間以上手術室沒有任何OPN手術室專責護理師支援，「真的很離譜」。 工會表示，移轉一年來，讓基層醫護直言大同醫院感覺並非一間獨立醫院，而只是高雄長庚的附屬品，不到一年離職人數已破百人、人力幾乎減半。 衛生局則表示，長庚已為員工每月加薪5千元，該津貼納入年終獎金及退休金計算，全年實質增薪超過7萬元，昨日也公告將加發特別獎金，照顧留任同仁。 高雄長庚聲明反駁，強調自承接大同醫院以來，即全面導入長庚體系各項管理制度與系統，並透過單位輔導與教育訓練，相關管理措施皆以協助留任、調任及新進同仁，從臨床照護、醫院安全管理到行政作業，建立長庚體系一致性的照護品質為目標，持續提升整體醫療服務水準，提供市民優質照護服務，營運至今，各項服務量持續穩定成長，相關作業均合法合規，並在衛生局監督下，依合作計畫契約內容確實執行。 高雄長庚強調，針對外部工會及大同醫院工會指控「不到一年離職人數已破百人」、「人力幾乎減半」、「醫療崩壞」及「醫療品質下降」等說法，經查均毫無事實依據，不實指控不僅嚴重損害本院名譽，也抹煞全院同仁一年多來的努力與付出，對於抹黑及造謠行為，將保留法律追訴權，以維護醫院及同仁權益。 ＊邀請您加入《鉅聞天下新聞網》Line好友，點擊網址https://lin.ee/squRXRO　每天為您推薦有價值的好新聞。