南韓電商巨頭酷澎(Coupang)在遭遇3370萬筆用戶個資外洩風暴後,公司營運陷入嚴重困境。根據業界20日最新消息,酷澎物流子公司已對9個物流中心實施「自願無薪假」(VTO)政策,同時辦公室文職人員也對可能到來的裁員潮表達深切憂慮。
據《韓民族經濟》報導,全國物流中心工會已確認,截至18日,包括全羅光州第4物流中心、大邱第2中心、高陽第1中心在內的9個物流據點已開始實施無薪假措施。一位工會幹部透露:「最近到訪仁川物流中心時發現,物流量幾乎減半。」值得注意的是,年底通常是電商業的傳統旺季,此時鼓勵員工休無薪假實屬罕見,顯示個資外洩事件已嚴重打擊消費者信心。
不安情緒已蔓延至酷澎辦公室員工群體。酷澎集團工會Cou-nion相關人士表示:「工會成員每天都來電詢問公司狀況」,「由於正值年度人事考核季節,員工焦慮感更為強烈。」酷澎採用4級相對評分制度,每年評分最低的10%員工必須離職,但員工擔憂今年這一比例可能會提高。
與此同時,南韓公平交易委員會主委朱炳基在19日接受KBS專訪時坦言,不排除對酷澎實施停業處分的可能性。他強調,若該公司未能適當執行消費者損害賠償措施,主管機關有權下達營業停止命令,但考慮到可能對消費者造成不便,也可能改以罰金替代。
這場危機起源於一名中國籍前員工惡意竊取用戶個資,目前已衍生出語音釣魚和簡訊詐騙等二次受害案件。然而,在17日舉行的國會聽證會上,酷澎創辦人金範錫缺席,僅派遣韓文不流利的韓國公司新任執行長羅傑斯(Harold Rogers)出席,引發更多質疑。
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