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新北市醫材廠泰博科技與工會間的勞資爭議，經新北市勞工局三次調解後終於有了結果。雙方於昨日達成調解共識，包括三項重要協議：公司將續聘一名工會幹部、一個月內制定明確的續聘原則，以及承諾在移工契約期滿前兩個月以書面方式告知續聘意願。
此前，泰博科技工會曾於11月7日至勞動部前抗議，指控公司對移工實施嚴苛管理、打壓工會活動，並以不續聘方式對待提出申訴的勞工。泰博科技則發表聲明反駁，稱抗議規模被誇大且宿舍管理遭到誤解。值得注意的是，在調解期間，泰博因以威嚇言論要求移工退出工會等不利勞工行為，已被勞工局裁罰新台幣20萬元。
泰博科技工會秘書長汪英達表示，工會對此次調解結果僅「勉強接受」，因為公司長期以來慣用解僱或不續聘手段打壓不配合的移工，甚至曾有懷孕移工被處罰遣返。他指出，公司在勞動服務、收取仲介費等方面仍存在爭議，這些未調解的部分已通過罷工投票，工會將視公司協商誠意決定是否進行罷工。
截至今日下午1時，泰博科技尚未回應記者的詢問。
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