新北市勞工安全與權益保障成效顯著 侯友宜：致力打造勞工安心城市

新北市勞工局日前榮獲「2025年度勞動部職業災害勞工協助事項業務輔導評鑑」優等殊榮，並於10日市政會議上獻獎。會中，勞工局以「安全職場、幸福城市」為主題進行專題報告，展示新北市在職災預防及企業韌性方面的成果，使新北市在失能傷害頻率表現上連續六年位居六都之冠。市長侯友宜指出，新北市擁有213萬名勞工，每位勞工都肩負著家庭重任。市府透過「職場安全防護」、「勞動權益保障」及「因應職場新挑戰」三大策略，積極營造安全的工作環境並保障勞工權益，讓勞工能夠安心工作、照顧家庭，使新北成為勞工安居樂業的幸福城市。在職場安全方面，新北市推行低風險工地認證制度，有效落實工地自主管理，降低職災發生率。數據顯示，獲得認證的市府及民間工程，重大災害發生率明顯低於未認證工程。市府也加強對未認證工程的查察力度，確保工安與勞安。針對美國關稅政策可能帶來的無薪假、減班等衝擊，侯友宜表示，市府密切關注政策動向，並提供勞工必要協助，保障其生計。勞工局已成立「勞工就業穩定小組」，建立企業異常預警資料庫，啟動分級輔導機制維持就業穩定。當勞資爭議發生時，市府透過調解、勞檢及涉訟補助等措施保障勞工權益，同時連結中央資源協助勞工申請各項補助及就業媒合服務。對於職場霸凌、性騷擾及外送產業等新興挑戰，侯友宜強調市府對職場霸凌及性騷擾採取零容忍態度，積極強化防治措施，成為勞工堅實的後盾。新北市於2022年實施外送平台業者管理自治條例，保障外送員權益，未來將持續推動相關政策，守護外送員及消費者權益。勞工局表示，新北市將持續全方位把關職場安全與勞動權益，讓每位勞工都能安心工作、開心生活，實現「安居樂業」的城市願景。同時，市府也將加強勞雇韌性、深化產官學合作，與企業及勞工共同打造更安全、更具競爭力的工作環境，創造勞資雙贏的新北願景。