日本一名58歲男子小山和廣(化名)在55歲時因累積約1.2億日圓(約台幣2400萬元)資產而選擇提前退休,自信能夠悠閒度過晚年生活。然而,退休不到一年,他便因生活開銷增加、物價飆漲及年金制度誤判等多重因素,導致資產迅速縮水,最終不得不向前下屬求職,表示「就算是兼職也好,能不能再給我一份工作?」
根據日媒《THEGOLDONLINE》報導,小山過去在東京某上市企業任職超過30年,最後3年擔任部長級主管。2022年退休時,他的退休金約3000萬日圓,加上股票、投信與公司退休帳戶,總資產約1.2億日圓。他深信「退休後的老年生活需要1億日圓」的說法,認為自己已經足夠安心享受退休生活。
然而,理想很快被現實擊碎。退休後擁有大量自由時間,他的外食、旅行與購物次數大幅增加,原本規劃每月20萬日圓的生活費,實際開銷卻經常超過30萬日圓。加上2023至2024年日本物價、能源價格全面上漲,政府對電力和天然氣的補助又在2024年5月停止,家庭支出遠超預期。
投資市場的波動也讓他精神壓力飆升,「美股和投信稍微下跌,就讓我心情崩潰,看著含蓄利益越來越少,突然意識到這樣下去根本不夠生活。」
最關鍵的誤判是對年金制度的錯誤理解。小山原以為自己60歲就能領取特別支給的厚生年金,但退休後才發現,以他的出生年份,工資比例部分要等到65歲才能開始領取。按照現行制度,1961年4月2日後出生的男性不再適用60歲特別支給規定,如選擇延後領取,甚至可能要到70歲才開始發放。
資產持續消耗加上未來收入出現空窗,小山開始感到強烈不安,甚至每天查看證券帳戶餘額,焦慮到心悸發作。最終,在退職一年後,他鼓起勇氣聯繫前公司,「我問以前的部屬,『有沒有什麼工作?短時間的也可以,就算打工兼職也行...拜託了』,講出口後真的非常羞愧。」
雖然前公司安排他以兼職助理身分回歸,每週上班3天,但時薪僅1300日圓左右,月薪不到10萬日圓。他感嘆:「本來以為正在打造退休後的第二人生,沒想到最後卻要靠兼職填補生活費。」
根據日本總務省《2
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