花蓮慈濟醫院榮獲台灣健康永續獎雙重肯定 永續報告書獲銅級殊榮

花蓮慈濟醫院在「2025台灣健康永續獎」評選中脫穎而出，再度榮獲「台灣永續績優醫院獎」，同時首本《永續報告書》也獲得「永續報告獎銅級」殊榮。11月26日在圓山大飯店舉行的頒獎典禮上，由花蓮慈院吳彬安副院長代表受獎。花蓮慈院多年來積極推動綠色醫療，以「建築設計」、「設備升級」、「智慧監控」及「低碳飲食」四大行動為核心，將節能減碳融入院區日常管理。醫院導入AI智慧監控系統，精準控管溫度與空氣品質，並汰換高耗能設備參與虛擬電廠計畫，年度節能量超過139萬度電，節能率達23.5%。此外，推廣低碳素食三年累計逾144萬人次用餐，每月可減少約766公斤CO₂e，相當於25,533棵樹的年吸碳量。吳彬安副院長表示，繼去年通過第一次溫室氣體盤查認證後，今年新增三項範疇三盤查項目，並於9月順利通過第二次溫室氣體盤查認證。醫院也積極拓展智慧科技應用，包括「慈濟智能健康管家APP」、「i菩提護理AI助手」，並承接全台首度電子處方箋試辦計畫，每年可減少逾71萬張紙張，節省約2,203公噸CO₂e的碳排放。面對地震頻仍的花東地區，花蓮慈院依災害管理四階段制訂危機管理與緊急應變計畫，透過複合式災害演練提前佈局，強化整體應變能量。醫院針對不同時期興建的建物採用抗震設計，確保重大災害發生時能維持醫療不中斷，並與花蓮縣政府成立花蓮縣災難醫療隊，提高區域應變能量。深耕東部40年的花蓮慈濟醫院，自2023年起成立專責「永續發展辦公室」，以「人本醫療、尊重生命」為永續核心，專注4大面向與17項議題，並依據AA1000標準盤點10類利害關係人，建立長遠且可信賴的互動模式。花蓮慈院致力營造多元與支持性的職場文化，提供不分職類都能享有免費高科技健檢的福利，並推動「黃金人口計畫」促進青銀共融與經驗傳承。截至2024年12月31日，已有84位具有不同專長的同仁回聘，繼續發揮長才。醫院也透過公費培育與外籍醫務人員聘僱，穩定強化偏