台積電前研發長梁孟松跳槽事件 對公司造成16年衝擊

台積電前資深研發長梁孟松因不滿人事安排先後跳槽至三星和中芯國際，為台積電帶來長達16年的技術與市場挑戰。梁孟松在三星期間協助該公司從28奈米製程直接躍升至14奈米技術，不僅比台積電的16奈米製程提前半年推出，還成功搶走台積電原本獨占的iPhone晶片訂單。雖然台積電透過法律途徑阻止梁孟松繼續為三星服務，但他隨後轉往中芯國際擔任執行長，協助中芯順利量產28奈米和14奈米製程。在梁孟松的帶領下，中芯國際在成熟製程領域快速崛起，導致市場供過於求，成熟製程晶片價格大幅下跌。為因應這一挑戰，台積電已決定在未來2年內逐步退出6吋晶圓廠業務，據傳其4座8吋老晶圓廠也可能轉售給世界先進。一位IC設計業老闆表示，中芯國際在中國政府補貼下，提供比台灣廠商低約25%的價格，使台灣成熟製程業者面臨嚴峻競爭。近期台積電又面臨退休老將羅唯仁跳槽英特爾事件，內部人士透露，關鍵原因同樣是不滿人事安排。羅唯仁在魏哲家升任董事長後，希望更上層樓，但董事會未批准其延後退休申請，因此決定跳槽英特爾。這再次凸顯台積電在人才留任方面的挑戰。業內專家警告，台積電必須高度關注人才流失至中國的問題，尤其是具有關鍵技術知識的資深人員，以避免類似事件持續對公司造成長期影響。