根據全球招聘平台Indeed最新研究顯示,資料與分析(Data & Analytics)相關職位正面臨前所未有的就業挑戰,職缺數量較疫情高峰期縮減約40%,成為所有產業中降幅最大的領域。
《彭博》報導指出,科技業整體職缺指數從2022年的200點大幅下滑至目前的67點,而資料分析類職務的情況更為嚴峻,截至今年10月底,相關職缺發布指數僅剩60點,為所有追蹤產業中的最低值。
值得注意的是,儘管職缺數量銳減,資料科學家、商業分析師等職位的求職申請人數卻不減反增,導致市場出現明顯供需失衡。Indeed高級經濟學家科里・斯塔勒(Cory Stahle)解釋,這主要源於近年大量資料科學人才培訓計劃,以及企業在經濟不確定性下採取的保守招聘策略。
研究還指出,生成式AI技術的快速普及正加速這一趨勢。越來越多企業開始利用AI工具處理資料整理、初步分析與報表工作,使非專業人員也能完成部分分析任務,進一步壓縮傳統資料分析職位的需求。
斯塔勒表示,雖然AI尚不足以完全取代人力,但確實正在提升企業效能並降低對特定技能的依賴。他預警,隨著招募減少、申請者增加,資料與分析領域的求職難度將持續升高,薪資成長動能也可能不如從前。
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