長榮航空馬拉松賽事中，工會提出三大訴求改革考績制度

長榮航空馬拉松於26日清晨開跑，桃園市空服員職業工會約30至40名成員在現場提出三大訴求，呼籲改革考績制度。此舉是因應日前一名長榮空服員抱病上班返台後不幸離世事件，引發社會對航空業請假制度的關注。工會提出的三大訴求包括：一、病假、特別休假及天災假不應扣考績，並取消周末、國定假日及旺季請假的加重扣分機制；二、特別休假應視同依班表出勤，不應有任何不利待遇；三、空服員互相調班應被視為兼顧生活與營運的措施，不應因請假而限制調班權利。空服員職業工會常務理事林昱嘉表示，空服員離世事件後，許多同仁在社群媒體分享不敢請假的經歷，獲得社會大眾支持，讓他們意識到請假不應被視為需要懲罰的行為。工會理事長張書元則強調，空服員抱病上班不僅危害自身，也可能影響乘客安全，這是制度問題而非個人責任問題。工會當天準備了3000支白玫瑰獻給跑者，並在跑者出發後一度闖入賽道表達訴求。工會秘書長周聖凱指出，雖然勞動部曾表示已與國籍航空達成共識，但實際上尚無具體改革方案，工會計劃進一步向勞動部抗議。長榮航空日前已公布調查報告，承諾將研議即時解除組員任務機制、加發津貼給同班機組員，並計劃於年底前調整考評制度。公司表示，對空服員離世深感遺憾，正致力於釐清事件責任並檢討改進空間，以向家屬交代。