中央大學管理學院院長遭指控不當使用公款及職場霸凌 校方展開調查

中央大學管理學院院長葉錦徽近日遭媒體報導涉及多項不當行為，包括未經適當程序使用近千萬元公款進行國外考察、對職員使用性別歧視言語，以及在未迴避利益衝突的情況下聘用其配偶任教。中央大學已確認收到相關申訴，並已啟動調查程序。據鏡週刊報導，葉錦徽於113年8月就任管理學院院長後，在未揭露配偶關係且未進行利益迴避的情況下，通過聘任其妻朱珊瑩（原為中原大學企管系副教授）至財金系任教，並共同授課領取獎勵金，此舉可能違反公務員服務法與利益迴避相關規定。此外，葉錦徽還被指控以不當言語辱罵職員，並將EMBA結餘款挪作個人用途，核撥近千萬元作為出國考察經費。中央大學針對這些指控發布聲明表示，所有關於管理學院院長的申訴案件均已依程序立案調查。其中，工作場所言語歧視投訴案已完成調查，經性平委員會審議後認定不成立；其餘案件仍在釐清事實中，將依相關規定處理。對於EMBA經費改由院長名義主持的質疑，校方解釋這是為了導正帳務歸屬及強化治理，院長暫代執行長職務僅為過渡安排。關於出國考察案，管理學院表示這些都是公務行程，包括國際認證與合作事務，均依規定報准、核銷並提交成果報告。至於葉錦徽配偶的聘任案，中央大學承認程序初期有瑕疵，但表示此聘任是因應師資缺口與EMI課程需求，已經三級教評會審議通過，目前正在補正程序。校方也指出，「當代政經哲思大師論壇」講者的高額出席費是考量其學術聲望與地位，經校內行政程序核定，且過去對頂尖學者也有類似前例。