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台北市政府人力不足問題持續受到關注，台灣民眾黨市議員陳宥丞日前指出，截至今年8月底，市府預算員額7萬6389人，現有員額僅6萬8065人，人力缺口恐影響行政效率及市民權益。
對此，台北市政府人事處今(10)日回應表示，市府實際缺額約7644人，但其中包含已提報今年公務人員考試待分發的1400人、公立學校已進用代理教師的2212人，以及控留職員缺額進用專業聘僱或身心障礙及原住民363人等將補足的約3900餘人。扣除這些人力後，實際缺額約4300人，缺額率為5.6%，屬於合理範圍。
人事處解釋，公務員缺額主要原因包括人員職務異動調任其他機關、退休及辭職等，其中以警消及工程技術機關缺額較為明顯。技術類職務受國家考試報考人數下降、錄取不足額等因素影響，招募難度較高；警消機關則因業務性質特殊，需具備專業技能訓練及養成教育，須等待次年度特考分發，補足時間較長。
人事處強調，將持續透過多元管道積極遴補人力，以維持市政服務品質及行政效率。
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