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台北市政府勞動局於8日晚間宣布，全真瑜珈公司因未依法辦理大量解僱與資遣通報程序，違反「大量解僱勞工保護法」及「就業服務法」相關規定，將分別處以新台幣50萬元及15萬元罰鍰，合計65萬元。
全真瑜珈於9月底宣布自10月1日起停止營業。勞動局指出，依據「大量解僱勞工保護法」第4條規定，事業單位進行大量解僱時，應於解僱日60天前通知主管機關並提報計畫書；而「就業服務法」第33條則要求雇主須於員工離職前10天辦理資遣通報。全真瑜珈未依上述規定辦理，因此將被處以最高額度的罰鍰。
勞動局表示，根據勞保局資料，全真瑜珈今年在全國各地共有500餘名員工，全國工資總額近3200萬元。勞動局已於7日聯繫全真瑜珈公司員工自救會，該自救會成員約300人。後續勞動局將規劃舉辦3至4場說明會，協助受影響勞工進行調解及申請工資墊償等程序。
針對可能的後續訴訟，勞動局表示將依勞工權益基金規定，提供裁判費及律師費補助。此外，台北市就業服務處轄下的7個就業服務站也將協助勞工辦理失業認定，並轉請勞動部勞工保險局核發失業給付，同時提供職涯輔導、就業媒合與轉職資源，全面協助受影響員工。
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